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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会◯
風通しの良さ?
→風が通らない場所もあれば本当に通り過ぎるだけの場所も。
通った時は認知しても無かったことになることも。
システムというよりは人による?

組織体制・コミュニケーション:
交流◯→電話メール完備。Web会議多々。問題なし。

話しやすさ→かなり人による

ダイバーシティ・多様性:
性別◯※半々?  
国籍:北半球
ワークスタイル:人による。メリハリ。

口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 企画開発 マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 開発課 企画開発係

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:出社日数が影響している点が不明瞭で、有給で休んだ日の分は引かれているように
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 企画開発 マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 開発課 企画開発係

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:やりたいことを形にする力が身につきます。若いうちから
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回答者: 男性/ 包装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:企業としての大きさはもちろん、スーパーからコンビニ、駄菓子屋など、様
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回答者: 男性/ 包装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によってだいぶ差があると感じました。自身も現場
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 企画開発 マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 開発課 企画開発係

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:自分の意見が反映され、若いうちから経験が詰めると感じた
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 包装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:所属部署によりますが、製造課ではフォークリフト免許の講習や営
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:賞与は年2回、大体月給与の1.4倍額を2回支給でした。評価制度:近年、
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回答者: 男性/ 包装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
オフィス環境:食品会社ということもあり、現場やその他共有スペース等の日々の清掃は
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包装課/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していない。退職金はあるがとても安いと聞く。通勤手
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいのは部署による選べる人と選べない人がいる。どこ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:しっかりコミュニケーションを取れる人であれば、上司
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 企画開発 マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 開発課 企画開発係

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:年数関係なく、筋が通っていれば意見が通りやすいです。若いうちから裁
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 企画開発 マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部 開発課 企画開発係

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:年功序列で、いくら仕事ができても役職がない若い人も多いです。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:通勤手当有退職金有住宅補助 差があり寮無し財形貯蓄無し→ニーサやイデコ
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 包装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:現場ごとに差はあります。資格で言えば、フォークリフトを運転す
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 包装科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:勤務年数が長いほど給料は上がります。良くも悪くも長くいれば昇給は可能で
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 包装科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格は希望すれば取ることができます。在職中にフォークリフトな
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回答者: 女性/ 包装科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:課によって休日出勤は異なります。最後の方の工程の部署だったの
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回答者: 女性/ 包装科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:通勤手当はありました。住宅補助などはあまりなかったと思います。退職金制
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もホームページにのっている通りです。場所によっては夜
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包装課/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:子育てする女性は休みがとりやすく、定時でほぼ上がれるため女性に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅手当や、家族手当などは何もありません。オフィス環境:ホールなどはす
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は比率が高いとは言えません。総務部や包装課など
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:一部見られる休暇の取りや
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:休みはその日に申請出してもすぐに休める環境な
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回答者: 女性/ 包装科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:育休などもあり、働きやすいとは思います。残
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦割り人により理
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