回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業が少ない。配属先によっては時間外労働も多く発生する可能性もあるが、事務レスに取り組んでおり従来よりは働きやすくなっている。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはしていない。時短勤務は時間単位での休暇が取得することができるようになっており柔軟な働き方ができる容易になってきている。副業については今のところ許可されていない。ワークライフバランスの観点から時間外勤務に対しての意識が高く、無駄な残業はしないようになっている。毎週水曜日は早帰り日となっており、特段の自由がない限りは定時で帰るような感じ。
株式会社秋田銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係
住宅手当・通勤手当・退職金等、一通りの物はそろっている。昔は古い独身寮があったが、老朽化に伴い借り上げ社宅がメインになっているとのこと。寮生活は合わない人には苦痛なので、各種福利厚生の質が低下している中、独身の社宅については結果的に向上していると言えるだろう。結婚した人は、多くの場合家族寮に入る必要がある。この施設も大変古く、独特なコミュニティもあるので現代的ではない。
オフィス環境:
建物の立地はどの支店も駅前や繫華街近くにあるので、利便性は高い。建物の構造、こればかりは各支店の築年数によって変わってくるので、一概に良いとも悪いとも言えない。独立型店舗は基本的に画一的な造りとなっており、建築年代ごとに構造が変わってくるので築年数を推定することは容易。
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