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株式会社秋田銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社秋田銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社秋田銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
トップダウンの体制。本部が決めたことを支店が行うような流れ。また、人の部分においても、上司から通達されたことを下のものがやる感じ。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
本部はトップダウン体制の改善を図ろうとしているが、実態が伴っていない。外部からのアドバイスも必要なのでは。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:挑戦はしてると思うが本部主体なのでついていけないところあり

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:地域との協調を重視しており、地域の祭りやイベントへのボラン

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:支店、部署の雰囲気にもよるが基本は上下関係の厳しい縦社会。

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回答者：男性/ 地方銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:業種柄、保守的組織体制・コミュニケーション:部署（所属長）

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらのカルチャーである。変わろうと本部がハラスメントセ

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回答者：女性/ 窓口業務、推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業係、融資係

2.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:新しい人の考えは通りません。昔の人の考えが正しい。という社

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:旧態依然としているわかりやすい体質。結果よりも汗水垂らして

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり、地方であるから古い考え方から脱却できな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思うが、やはり

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:年功序列が根強い。努力して成績を上げて周りよりも早く出世し

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 融資係/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:特に普通と思います。お互いに気遣う社風はあると思いますので

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回答者：女性/ 営業係/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばいくらでも挑戦できるし、やる気のある人も

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:最近は異動希望が通りやすくなっていると思う。カルチャーとい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

組織体制・コミュニケーション:人事異動が定期的にあるため、一様に必ず職場の雰囲気

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

組織体制・コミュニケーション:配属された支店によって大きく環境が異なる。高圧的な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思う。だが支店によって差があるため、

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回答者：男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:トップダウン。ボトムアップが不可能ではないが、風土として現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからの歴史のある社風です。企業の柔軟性や風

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:銀行自体改革が求められている時代だと思うので、どんどん挑戦

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:営業が出来る人が評価されやすいと思う。既存の顧客をある程度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い社風です。まあ固い職業なので、古い社風のほ

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会社名	株式会社秋田銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.akita-bank.co.jp/
所在地	秋田県秋田市山王３−２−１

従業員数	1214名
連結従業員数	1452名
設立年	1879年
資本金	14101百万円
代表者	新谷明弘
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	631万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1033件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(561件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(552件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(918件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(624件)

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