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株式会社秋田銀行のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っている。育児休業は最長1年取得できる。取得
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社前とのギャップ:良い点は、特段感じなかった。ただ、地域について詳しくなれるこ
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:副業は原則不可。秋田の性質上、農業が盛んである為、実家の手伝い
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:20代のうちは手取り少なく、生活に苦労することあり。金融ではよくあると
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域価値共創部/ 主査

1.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:特徴は特になく、全国各地の地方銀行同等と考える。評価制度:明確な基準は
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ボトムアップが不可能ではないが、風土として現
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:お客様応対、電話応対、金融関係の知識が身につく。FPや中小企
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい。現在はほぼ100%に近く育児休暇を取得し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからの歴史のある社風です。企業の柔軟性や風
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日は体調不良等の理由以外では取りにくい。他社の人と話をして
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており女性も働きやすいと感じる。入行当初よ
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与、手当てはしっかりしている。しかし昇格は上司次第。評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:全くない。産休・育休を取ると部署・営業店の人員が純減するのでや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、勤務地調整手当、退職金、財形といった福利厚生は充実
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資係

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助や退職金などの基本的な福利厚生はしっかりしている。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人口の現象、少子高齢化が問題。それは顧客にも顕著
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:第一地銀であり、すぐに会社が潰れるという心配はないと考える。事業の弱
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:営業が出来る人が評価されやすいと思う。既存の顧客をある程度
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:配属された支店によって大きく環境が異なる。高圧的な
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:金融の勉強は仕事を通じて出来ます。お客様ともコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給与、賞与、残業手当はきちんともらえる。評価制度:実績によって給与にも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:福利厚生は、ものすごくよい。オフィス環境:立地としては、秋田県の各市町
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:金融機関なのでカレンダー通り多様な働き方支援:定時。リモート
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域価値共創部/ 主査

1.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:特徴は特になく、全国各地の地方銀行同等と考える。オフィス環境:支店の統
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れており、ここ数年でかなり管理職につく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:子供が体調を崩した時などには、休暇、早退してる人もいるため、融
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:研修はたびたびあります。資格取得については前向きに頑張れば、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】希望する、もしくは支店の成績が
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:webによる自己啓発、通信講座等。補助金もでる。働きがい:地
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:仕事の難易度は高いと思うので常に勉強が必要だと思う。勉強会も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 融資/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助は充実している。自分は独身だったが家族用の社宅が空いており、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は常にもとめられてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいが上司の顔色をうかがうところあり。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ 支店長代理

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:仕事は増えていく一方で、人員や残業時間は減る一方です。多様な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:世帯持ちであれば住宅は補助がそれなりに出ており、個人の持ち出しは5千円
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