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株式会社栃木銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:
良くしていこうという気持ちは伝わってくるのだが、現状明るい職場になるのは難しい環境かと思います。支店によっては前向きで明るい支店もあるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
管理職は部下とのコミュニケーションをとろうと努力してくれているのかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
他業種よりは多様性はあまりないと思います。

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列のため風通しを求める人には向かない。資
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回答者: 女性/ 預金、融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習がいまだに残っている部分はある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。本部が決めたものを支店が行う。現場の
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回答者: 男性/ 営業店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 支店長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンで事が決まっている印象。突然、管理職へ報告要請
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:支店長によって視点の雰囲気がかなり変わる。若年層の意見を聞
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:・年功序列! 50代現役が多く残ってるので、お互い世代ギャ
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:お金を扱うのでシビア。昔と比べて働きやすくなったようだが、
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回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内勤/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:ザ・銀行なので風通しは良く無いと思います。挑戦する機会は人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方ではないトップダウン、体育会系営業店配属の内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:短いスパンで異動が伴う職のため、良くも悪くも人の入
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:顧客第一、地域貢献の精神が浸透している組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資係/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:年功序列で風通しは悪いです。上には全く意見できない風潮で一
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じた事ない保守的な会社だなと思った組織体制
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:パワハラやセクハラ等に関しての規律が整備されていてほとんど
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:銀行は縦割りの組織であり、基本的にトップダウンとなるため、
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回答者: 回答なし/ 預金係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:営業時間中はお客様からの目があるので笑って話したり
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても悪い。良くも悪くも、年功序列。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは送別会や歓迎会が多くあったので多くの
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:最近は相談しやすい上司が多い。挑戦できる機会は与えてもらえ
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回答者: 男性/ 一般法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:とにかく古い。同業者の二番煎じ。他社がやればようやく動く風
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回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で集合研修がなかなか難しい中でオンライ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:銀行の昔ながらの体質数字重視組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:昔のような古い社風である。上司と部下の差がものすごいと感じ
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回答者: 男性/ 融資事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:今の時代に足でお客様へをモットーに掲げています。コロナ禍で
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対。よっぽどの能力がある人でない限り上のも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は一時間ですが、忙しい支店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食堂にはレンジやポット、冷蔵庫、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:3時の営業時間内は、お客様の視線が常にあるため、気を抜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:支店にもよるが、女性は人柄の良い方が多いと思います。歓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社風は堅実だと思います。職場の雰囲気は係によって差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:基本的には人柄の良い方が多く、女性は飲み会の誘いも強引
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:金融だからかかなり法令遵守が強い。昔ながらのという感じ。組
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:銀行であることからお堅い風土。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列、支店長次第で支店の雰囲気にも差があると思
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福島県郡山市中町19−1
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三重県四日市市西新地7−8
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔は先進的な考え方や商品性があったと思う。職場の雰囲気は営業... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業ができないとあまり評価されない。事務は削減の方向で、個人... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:いい方がおおいダイバーシテ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり古い体質だと思います。徐々に変わりつつありますが、「昭... 続きを見る

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