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株式会社栃木銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】係りや先輩によってまちまちよって一概に答え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で学び、客に迷惑をかけながら成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはない。惰性で仕事している人間が多く、キャリアアップも何もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長することはない。個々の成長がないだけに会社としての成長も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:何もわからない新人に対しては親切丁寧に教えるが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実践的でなく、意味のない研修ばかりだった。教育制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】周りの環境が、まだ途上な環境も見受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自己研鑽での成長を行なう事が、一番の早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特別なキャリアアップを目指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】ユニットメンバー同士で疑問等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】各種資格試験、検定試験を進んで受け、キャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】お客様が喜んでくれたと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】上場基準を満たして、一部上場してはおりますが、労働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は随時行われ、支店で周知するよう勉強会の求められるので、研修は充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】他店の人はできるのに、なぜできないと批判ばかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。体調を崩し休職し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】本部勤務の場合は、仕事をする機会もあるとおもいます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】何か変わったことをやろうとすると、目をつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事。営業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない。支店内での専決権限を越える場合の案件の説明
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新卒以外の正社員の中途採用はなし。よほど強
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で説明はするが、漠然とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】話は聞いてくれるかもしれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】一応、係ごとに頑張っているひとを上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。やはり、集計で1円でめた合わないと帰れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同期など、1日中同じ部屋にいるので、仲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】銀行商品の研修はもちろん、証券や生命保険などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気はもちろん、人間関係をうまくこな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上司、先輩が優しいだけではなく、熱心にわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】FAや資産運用。人間関係。生きて行く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】意見はいいやすいが、通らない環境。歴史もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司がきめる。後は自分で、時間配
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、預金・為替業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】どんな些細な事でも、気になることは伝えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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