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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:
理想と現実が離れていて監査等力技で乗り切っているイメージ
設備・管理等、電子化に向けて色々やってる

組織体制・コミュニケーション:
上長の発言力が強すぎ

同じ役職でも職場毎の仕事が違いすぎて異動すると全く別の会社みたいで対応が大変

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:最近新しい社長が変わってきたから、どうなるかなぁと思うとこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にありません。上から割り振られた仕事をこな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場作りを行っているがなかなか上手くいっていな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:大きな目標や方向性は会社として掲げていますが、職場での挑戦

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工機部/ 課員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。本人次第です。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:昔からの風習が根強く残る社風である。下を育てる意識はなく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部

2.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:昭和の価値観をいまだに引きずっており、田舎の大きな企業とい

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回答者：女性/ 設備製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:-組織体制・コミュニケーション:各工場ではよくコミュニケー

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:年功序列的な体質があるように思われる。また、新しい技術など

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回答者：女性/ 文系職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。所属する部署の上司によって働きや

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回答者：女性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションしずらい、話しずらいダイバーシテ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:去年は風土改革とかあったけど今年は無くなった。継続できない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

ダイバーシティ・多様性:製造ですと非正規雇用を中心に外国籍の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションは比較的良い。同じ部署

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回答者：男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:グローバル展開しているが田舎の一企業感が拭えず様々なギャッ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:とにかく行き当たりばったりな開発の進め方で、あまり良い開発

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:社風が古いです。ボスが地方出身のため、典型的な昔日本会社。

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも、昔ながらの日本の大企業といった感じ組織体制・

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:毎朝ラジオ体操が流れ真面目にし

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:社風は良く分かりませんが、地域社会に貢献しようとする姿勢は

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:昼休みは蛍光灯の電気を消している。社風は風通しが良く、定期

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:全自動の設備を使用した生産ではなく、東南アジアの安い人件費

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:トップの方針が曖昧で担当者に意見を求めてくる印象です。また

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:規模は大きいが、経営戦略については町工場並みです。組織体制

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:自由な雰囲気。組織体制・コミュニケーション:なんでも言える

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:　社風は自由な雰囲気。組織体制・コミュニケーション:現在は

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

組織体制・コミュニケーション:組織の体制としては、皆さん仲良くやっている。ただ、

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回答者：男性/ 評価・実験/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは悪くありません。ギス

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンの仕事がほとんどを占めるまた、良くも悪くも古い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年02月11日

企業文化・社風・組織体制：性格、趣味や嗜好が合えば、部署等異なっていても、男女関

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:町工場を大きくしたイメージがあります。新しいことを行うこと

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発

2.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

組織体制・コミュニケーション:私のいた部署は他部署とのコミュニケーションはほぼあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みと午前、午後に小休憩がある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】人によっては仕事に追われ、昼休みを

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会社名	株式会社ミツバ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mitsuba.co.jp/
所在地	群馬県桐生市広沢町１−２６８１

従業員数	3236名
連結従業員数	28384名
設立年	1946年
資本金	5000百万円
代表者	北田勝義
決算月	3月
上場年	1977年
平均年収	578万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5966件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3959件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4304件)

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