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株式会社ヤマトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:
成長はできるとおもいます。
研修も入社後に1年間の期間を設けていただけるので、そこである程度の知識を習得できます。

働きがい:
現場が終わるごとに達成感ややりがいを感じることはできます。

口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修に関しては1年間を通して知識を蓄えたり、特別教育や技能講
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 温浴事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修や資格取得に関しては支援してくれているのでやる気があれば
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 温浴事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:覚えることが多く、大変だと思うことがほとんどですがその分成長
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口コミ投稿日:2025年01月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築施工課

3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:入社後1年間の研修期間があり教育センターという本社近くの校舎
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:若いうちから現場を任されることが多いため、挑戦意欲がある人は
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:若手のうちから現場を任せて貰える為、やる気があれば成長できる
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 提案計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画推進部 提案計画課

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:自発的に取り組めば色々と支援はある働きがい
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格支援制度もあるので頑張って勉強して資格取るのは非常にいい
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ メンテナンス課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス課/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:サブコンとしての会社の実績は多いため転職するにしても非常に楽
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:決められた資格を取得すると全額返金があったと思います。働きが
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:研修制度がありますが、出席してもほとんど意味はありません。資
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 温浴事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:国家資格勉強は仕事しながらできる。働き
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 代理人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:新卒に関しては事務しっかりと研修があるようだ。一年間かけて座
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格を取ること勧められ、勉強機会を与えてくれる。給与への反映
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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