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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本のカテゴリ別口コミ（110件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(6件)

株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の回答者別口コミ（28件）

  • ヘルプデスク 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年11月21日
  • 経理サービス事業部 / 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月07日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年09月10日
  • なし / 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月01日
  • 派遣 / 人材派遣契約担当 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月29日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の職種別口コミ（110件）

企画・事務・管理系（102件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理サービス事業部

3.7
口コミ投稿日：2024年10月07日
福利厚生:
住宅補助は4.5万円と高水準になったが支給年数が45歳から35歳に下がった。
コロナ禍以前は通勤費が半年ごとに支給されていたが、リモートワークが増え実費精算に変わった。

オフィス環境:
コロナ禍以降リモートワークが導入されたので出社人数も少なくフロア内はガラガラ。各フロアに会議室はあるが数が多くないので予約を取るのが意外と大変だった。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理サービス事業部

3.7
口コミ投稿日：2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
基本は9:30〜18:00だがフレックス勤務が可能でプライベートの予定に合わせて柔軟に働くことができた。
繁忙期は残業や休日勤務が必須、その代わり平日に振替休日が取れる。
有給も業務との調整が出来ていれば直前に申請しても何も言われない。100%消化しなければいけないので切り替え時期になると社員はみんな駆け込みで有給消化をしていた。

多様な働き方支援:
在宅勤務が可能。出社推奨日なども無いので、部署内で数ヶ月顔を合わせていない人もいた。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:
面談の機会は多いと思いました。目標設定や評価のフィードバックなどで上司との面談があります。
会社の交流イベントはコロナ前は会社単位
部署単位などでありました。

ダイバーシティ・多様性:
研修の機会があり意識は高いと思います。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 人材派遣契約担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

4.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
月に3回出社する以外、全て在宅業務なのでお子さんなど居る方はとても働きやすい環境です。
休暇は自由に取れるのでとても良いです。
それに対しても上司に何か言われることもなくスムーズに取れるのでそこはとてもいいと思います。
何かあった時も直ぐに対応してくれるのでとてもいいです。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月03日
成長・キャリア開発:
NTTグループの研修に参加できるということだったが、まだ利用したことがないため、身になる研修かどうかはまだわからないです。

働きがい:
NTTグループの従業員向けサービスとなっているため、NTTグループで働く人たちの下支えとなっているという点にやりがいを見出して働くことが働きがいに繋がると思います。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 人材派遣契約担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

4.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
在宅勤務とは聞いていたのでギャップは特になかったですが、一ヶ月出社してすぐ在宅勤務となったので出社時にコミュニケーションなどが取れず、初めは分からないことも聞きづらいことが多々あった。
活気は全く無く、飲み会なども入社してから二年間、一度も無いので仲良くなれるタイミングが全くありません。
それが良い人にはとても良い環境だと思います。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年09月10日
事業の弱み:
セキュリティが厳しく簡単にソフトをインストールできなかったり、アナログな作業が多かったり、古いソフトを使っていて作業効率が悪い部分がある。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理サービス事業部

3.7
口コミ投稿日：2024年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
ボーナスは約4ヶ月分支給される。資格取得すれば一時金がもらえたり、休日に受験をすればその時間は勤務扱いで給料が発生したりと手厚かったと思う。
年収も自分の業務量的には十分な額だったと思う。

評価制度:
目標設定をして形式上の面談をして振り返りをしていた。

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