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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 人材派遣契約担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
月に3回出社する以外、全て在宅業務なのでお子さんなど居る方はとても働きやすい環境です。
休暇は自由に取れるのでとても良いです。
それに対しても上司に何か言われることもなくスムーズに取れるのでそこはとてもいいと思います。
何かあった時も直ぐに対応してくれるのでとてもいいです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:ほぼ職員が派遣なので、女性で色々相談できる点では働きやすいと思
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:産休をとって仕事に復帰される方も多く、女性も働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:産休育休はほぼ100%とれます。時短社員も多いので子供を育てな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒューマンサービス/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:エヌ・ティ・ティグループということで、育児休職制度や産前産後休
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:定時退社・時短が可能。男性比率が高いが、子持ちも多いので休みに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性が多いが、管理職は
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。出産、育休は取りやすいし、復帰後は
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回答者: 男性/ 経理担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が8割。むしろ男性の
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:派遣社員でお子さんがいる方が多かった印象です。派遣社員の場合高
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回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:一部管理職やチームのリーダー以外の大多数が派遣社員だったことも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:あまり見受けられません。推奨してはいますが部長クラスには
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町3−6−2KFセンタービル
その他・その他
回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 原子力部技術課
女性の働きやすさ:昨今女性社員が増えており、今後も積極的な採用も考えているみた... 続きを見る
2.7
福井県福井市御幸3−3−35
その他・その他
回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、女性は働きやすいと思います。女性の上司も多いです... 続きを見る
2.9
京都府京都市右京区西院寿町40−3
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休を使っていて復職した女性社員もおられるので、その面... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿4−3−25TOKYUREIT新宿ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 営業/ 一般職
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、子供がいるとかなり厳しいです。長年続... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町1−505−1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】辞めてしまいそうなスタッフで引き止めにあう... 続きを見る
3.3
東京都足立区千住1−4−1東京芸術センター11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男女でも営業経験さえあれば売れると思う。... 続きを見る
3.5
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー15F/22F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:評価において男女で差が出ることはなく、男女比率に見合って女性... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市東区馬出3丁目1-1
その他・その他
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場で師長も女性のため、家庭持ちの人も相談... 続きを見る
2.7
東京都杉並区今川3丁目28-17
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ここ3年くらい前から、男性の多い業務へも女性が増えてきている... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル26F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休はとりやすい雰囲気ですが、部署によると思います。... 続きを見る

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