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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:
NTTグループの研修に参加できるということだったが、まだ利用したことがないため、身になる研修かどうかはまだわからないです。

働きがい:
NTTグループの従業員向けサービスとなっているため、NTTグループで働く人たちの下支えとなっているという点にやりがいを見出して働くことが働きがいに繋がると思います。

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:研修や資格取得支援が充実している。研修には業務知識以外にも社

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回答者：女性/ 人材派遣契約担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

4.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:研修などはすごく豊富で、社員派遣関わらず強制的に研修しなけれ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発:研修は月に1〜2回ある。資格取得手当は無いと思う。働きがい:

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2025年03月05日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた奨励金が出たり、教科書代や受験費用を代わりに

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回答者：女性/ 給与担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:ロケが点在しているので異動になった際の負担は大きい。役職者が

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給与サービス部門一般法人担当

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:良くも悪くも裁量が多いので、望めばなんでもやらせてもらえるの

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回答者：男性/ 経理担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:キャリアアップしたい人には、適さない環境であると思う。むしろ

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得や、ラーニングシステム、研修は

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:自社独自のシステムをする使用しているため、他のNTTグループ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：主査の業務は、派遣社員が知っている。派遣社員を教えるのも派遣社員。研

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：正社員・契約社員とも、教育・研修に関しては充実しており、内容は深くは

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医療法人社団高邦会福岡山王病院

0.0

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:未経験な業務であっても、基本的にはOJTがしっかりしている印... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本
業界	その他（その他）
URL	https://www.nttba-east.co.jp/
所在地	東京都大田区大森北２−１−１アーバンネット大森ビル

従業員数	683名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	伊藤保彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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