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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の評判・口コミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の事業展望・強み・弱み

3.3

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

事業の弱み:
セキュリティが厳しく簡単にソフトをインストールできなかったり、アナログな作業が多かったり、古いソフトを使っていて作業効率が悪い部分がある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

仕事内容：給与業務を担当していましたが、配属当初何も教えてもらえず、マニュアル通

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月03日

事業の強み:設立されて数年のため、改善点などは多くある状況なので、まだ進化の途中

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給与サービス部門一般法人担当

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

事業の強み:給与システムが発展してきても、給与部門は需要としてなくならないので事

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回答者：男性/ 経理担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

事業の弱み:業務自体はオートメーション出来るから、いずれ人は必要なくなるかも知れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：若手社員に対する研修などが手厚くなされている。一見、実務に関係の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：そもそも若手社員自体が非常に少なく、加えて無駄な研修で体力を削が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：基本的にグループ会社に対する貢献のために存在するような会社なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性・将来性は低い。収益の柱はグループ内部の受託している間接業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダー通りに休めます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】繁忙期以外は定時に退社できるので自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】繁忙期以外は特になし。繁忙期は部署により30〜5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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仕事内容:管理が徹底しているので、管理について学べる。月に一度以上勉強... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本
業界	その他（その他）
URL	https://www.nttba-east.co.jp/
所在地	東京都大田区大森北２−１−１アーバンネット大森ビル

従業員数	683名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	伊藤保彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
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