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味の素冷凍食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:
有休は自分の都合に合わせて、自由に取得できます。フレックスタイムやテレワークも導入されており、フレキシブルに働ける環境ではあると思います。また、性別を問わず、育児休暇については、ほとんどの社員が取得しており、取得しやすい環境・雰囲気が整っていると思います。(部署によって偏りはあるかもしれないが)

会社として女性管理職を増やしていきたいという方針を掲げているものの、経営層と社員の考えに大きなギャップがあると感じています。正社員の場合は、全国転勤が伴ってしまうため、特に女性の場合は、長期的なキャリアプランを考えるうえで、その点がネックになっていると言う印象があります。エリア限定制度というものがあるものの、会社の定めた条件を満たしていないと利用することができないため、一部の社員にとってはその制度を利用する権利を与えてもらえない場合もあります。

回答者: 女性/ 研究開発、生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:産休育休取得社員も多く、男性の育休取得も近年は多数と働きやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている方も多く、多様な働き方を支援している
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:休暇、時短の取りやすさから働きやすい、とは思う。ただ育休後の雰
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回答者: 回答なし/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性も多く、昇進や仕事内容での男女差は感じない。休みも取りやす
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:育休、時短、リモートワーク、フレックスタイムなどを活用しながら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない印象であり、すぐに改善されるような感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:頑張ってはいるけどイマイチ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:正直女性が営業で活躍し続けるのは難しいと思います。福利厚生が充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じます。女性管理職も増えてきておりますし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は必ず取れるし、ハラスメントにも厳しい会社である。ま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性活躍を支援する会社の方針はある。時短や復職もできる。産休、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:基本は働きやすい環境だと思う。但し、部署や個人ごとで仕事量には
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回答者: 男性/ 総務リスク管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的な企業では
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく誰でも働きやす
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回答者: 女性/ 商品開発(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究・開発/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:育休・産休制度が整っているので、制度面では働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:男女の差はほとんどない。管理職も女性がいる。出産後も働ける仕事
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているため、子育てしている人が多い。育休・時短活
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:育休制度や有休のとりやすさもあり、働きやすい職場だと思う。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、また家庭の事情に理解を得られやすい会社(社風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度など充実している。また基本的には休みを取りづ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:女性でも活躍の場は多いと思います。近年では生産系の職種でも女性
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 惣菜ライン/ 製造オペレーター

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:在籍している職員半数以上が女性なので、働きや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性はかなりいる、管理職もいる。大企業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:夜勤がある、トイレが遠い、現場のユニホームが薄く寒暖差が激しい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務、が使える。有給申請が通りやすい、看護休暇、介護
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:食品会社なので当然ですが、女性の暑化粧、つけまつげ、マニキュア
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