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坂本工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:
育児休暇は積極的にとっている人が多い。休暇もとりやすく女性も活躍している。

回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:管理職になる女性はと
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回答者: 男性/ エンジニア部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の進出はとてもしやすくなっている。管理職で活躍している女性
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:事務関係はよくわかりません 現場には女性でもできる仕事はあるが
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:生理休暇もある思います。あと強制的に出社させられることも無いと
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:産休取得率100%女性でも組織の上に立
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業グループ

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:直属の上司がベテランの女性の方でした。有給申請は普通にみんなし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:間接部門で総務部とかならやりやすいのでは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務一般/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては少しキツイ職場子供がいる人には休暇は
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一製品開発部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性の働き方がそんなに疲れないと思う、緊急の事業があっても、男
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女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがない。育休や産休は女性は取りやすいと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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