回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスは非常によかった。出社頻度は部署によって異なるが、在宅勤務との併用は可能。基本方針としてはフレックス体制のため、必要に応じて間に不就業という形で平日病院に行く時間も取れたのが非常にたすかった。
有給も基本的には年に当てられている日数の7割は消化するよう言われるため、1週間の休みをとることも可能。
海外とやりとりする部署だと、海外法人メンバーの休みの合わせることもおおく、例えばアメリカは12月の冬休みが長いため本社側も早く年末休暇をとるメンバーがおおかった。
多様な働き方支援:
就業時間も8:15-16:30が規則。残業もまた部署によって異なるが、グループによっては月の残業時間が20時間くだることはざらにある。そもそも規則の時間が早いため、遅くても19:00-20:00で終わることがほとんど。
味の素株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文味の素株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長・次長クラス
福利厚生は以前はかなり充実していましたが、徐々に減っています。確定拠出年金や退職金の早期受け取り、持ち株制度、住宅補助、財形などあります。保険制度も充実しています。
オフィス環境:
事務所の場所は駅そばが多いです。基本的にフリーアドレスになっています。とても綺麗で広々しています。会議室はやや不足感があります。各事務所に厨房があります。ウォーターサーバー完備です。
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