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味の素株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:若手の意見も積極的に取り入れてくれる環境。常識的な人が多く
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:人に優しい。真面目。安全、品質、環境を順守するため、とても
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:食品業界のなかでは、トップクラスの海外展開をしていることも
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回答者: 男性/ 課長職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:おっとりしておるように見えるが、水面下での競争が激しい。組
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:扱っている製品の関係上、男性らしい豪快さよりも、女性らしい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジと実力主義になろうとしている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいです。ただし上司、組織関ともに徐々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:明るく前向きな人が多い。体育会系出身者が多い。飲み会好きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:この数年に限り、今さえ良ければ構わない、との考え方が5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:メーカーとして極度に高い技術力、開発力に支えられ、自社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:自由な社風で、和気藹々としていた。でもその中でもしっかり仕
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:女性的で官僚主義があると思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会あり。提案も受け入れてもらえるし、自分次第で
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:量販店及び外食関連が対象だと販売経路が旧態依然としているた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:意見を通すのはなかなか難しいように感じた。どうやって上司を
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:わからない事などは丁寧に教えてくれます。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 本社/ アドバイザー

4.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:全般的に風通しが良く、働きやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:上層部との距離が近いです。意見、悩み、相談がしやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業理念の浸透:Eatwell,lLivewell美味しく食べて、より良く生活し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:お家柄が良い、お坊ちゃん、お嬢ちゃんが多いため、世の中
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:昔からある大企業だけに少し保守的な人が多いように感じた。し
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回答者: 男性/ 実験アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:独特の文化。学閥はあったよう組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】派遣社員が多いので、教育もしっかりし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】閉鎖的な部分が気になりました。特に部
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東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館22F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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