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味の素株式会社の成長・働きがいの口コミページです。味の素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを725件掲載中。エンゲージ会社の評判は、味の素株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化成品部/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:
キャリア支援が充実しており、個々人のバージョンアップに適した企業であると感じる。例えばグロービス経営学校への入学など手厚い支援がある。

働きがい:
ASVという味の素のCSVを掲げており、自身が働くことでの社会貢献や、働く個々人のやりがいを感じさせられる。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:社内研修はある程度あり、義務化されたeーラーニング教育が多い

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当・講座受講手当が充実しており、自己研鑽に対してか

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

働きがいを感じるポイント:食という生活に密着した領域ですので、世間の認知度が高い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

働きがいを感じるポイント:消費者が当社の商品を使用し喜んでくれることが一番　また

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

仕事を通して身につくスキル:基本的に頭の回転の早い人財が多いので、優秀な人たちと

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回答者：男性/ 海外事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:研修補助など充実している。個人でやる気があれば、会社の補助で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

仕事を通して身につくスキル:マーケットシェアの高い製品が多々あるため、潤沢な資金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:若いうちに、専門的なスキルが身に付く環境とは言い難い。営業で

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回答者：男性/ 家庭用営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:営業の場合、飲食業界、小売業界の知識、人心掌握力、社内政治力

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:教育支援制度は充実している。グローバル視点で様々なキャリアを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:個々人の育成と企業の成長を両面から考えた制度設計がされており

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、社外でも役に立ちそうな資格をいくつか

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:キャリアは会社の方から敷かれたレールに乗って進む傾向が強い。

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回答者：男性/ 海外事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:外部研修や資格取得の補助も充実しており、また海外拠点も多くキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:成長はあまり感じられなかった。短い期間だったので、参考になら

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回答者：男性/ 家庭用営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:キャリアは自分で描くものという指針を示しているが実際は会社の

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:年次に応じた研修は充実しており、その他にも希望を出せば種々の

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長・次長クラス

4.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発の機会はありますが、自分の希望が通らない場合もよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

働きがい:グローバルな経験が積めます。また、様々なと地に転勤することが可能な会社

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回答者：男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:キャリアのロールモデルを探せる仕組みがある。働きがい:自分の

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:個人のキャリア開発に利用できる制度が多くある。資格取得手当は

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回答者：女性/ マーケティング、事業企画、生産管理、管理会計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:入社年度、昇格タイミング等で必須の研修あり。任意で受講可能な

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:支援制度は整っているが、年功序列の色も残っている。働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、自分で手を挙げれば様々な研修を受ける

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:成長出来る。キャリアデベロップメント支援制度もあり、オープン

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:年功序列が根強い。新入社員は地方営業で下積みする社風が根強く

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:国内では圧倒的なブランドとシェアを活かした影響力のあるマーケ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:良くも悪くも若手社員は若手主体という名目で何でも押しつけられ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:働きがいは非常にあると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:研修は非常に多く、手厚い。働きがい:馴染みのあるブランドを扱

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ グループ長

4.8

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:上司による相談が仕組化されている。働きがい:

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:毎年キャリアデザインシートを作成し、自分のキャリア形成につい

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:自己啓発できる様な施策が揃っている。またシニア雇用よりも、外

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

働きがい:大きな会社で働いていると私生活などで様々なメリットを享受することができ

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会社名	味の素株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/
所在地	東京都中央区京橋１−１５−１

従業員数	3335名
連結従業員数	34504名
設立年	1909年
資本金	79864百万円
代表者	藤江太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	982万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

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