3.6

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口コミ(752件)

年収・給与(89件)

女性の口コミ(125件)

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味の素株式会社の平均年収は739万円、年収範囲は200～1700万円です（100人の正社員の回答）。

味の素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

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味の素株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	70万円	0万円	700万円

年収	1600万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:ジョブ型へ移行、賞与比率高く、事業成果、個人業績により差がつく様になっ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:福利厚生も充実しており、給与面で不満を覚えたことはない。評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与が多い。評価制度:直近2-3年で実力評価の比率

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年安定して上がる。賞与もかなり良い。住宅手当も充実。以前は社宅

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は年2回。所属する部門の業績と個人の等級レベルによ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 会社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:大手メーカーというだけあって、なにもかも手厚い。給料も高い、福利厚生等

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収500万月給25万5000円家賃補助4万5000円ボーナス140万

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本的に毎年あり、昇給額は昨年の評価によって決まる。賞与は年に2

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回答者：男性/ 海外事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	550万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	550万円

給与制度:基本年功序列で管理職になると上昇率があがる。企業年金制度も優遇された条

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	70万円	0万円	450万円

年収	1350万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:管理職になって、1000万円に乗る感じ。賞与割合が高い。賞与は会社業績

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:昇進･昇格の制度はあるが、上司が昇進･昇格試験を受けられるか判断をする

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回 (3~3.5か月×2回)と多い。評価制度:昇格は年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ グループ長

4.8

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が多い。評価制度:きめ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:入社当初も給与は高い傾向ですが、入社10年前後からより一層十分な給与が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:食品メーカーでは非常に高給であると思う。賞与もき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:マネージャー手前までは概ね年功序列で昇進が進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年に一度昇給の機会は

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回答者：男性/ センター長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長

5.0

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:賞与の比重が大きいと思う。最近は給与のBUよりも、時短、効率化、ワーク

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

評価制度:ランク制を採用している。勤務実績がよほど酷くない限り、通常は年ごとの評

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級によって給与が変わります。職能給、年齢給とあり、年齢給は昇格してい

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職のころは、年功で昇給し、管理職となった後はポストに応じた職位ラン

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界ナンバーワンを目指し、社員にはモチベーションを高める施策を行い、そ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度。賞与は半期に一度。ここ数年の実績は平均3-4ヶ月程度。

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回答者：男性/ 課長職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	--万円	350万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	350万円

給与制度:ボーナス比率が高い。各種手当を数年前に全廃したことにより実質賃下げにな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は周囲の同年代と比較しても多くもらえていた。評価制度:年功序列の色

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回答者：男性/ 商品・製品開発（食品、化粧品系）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	0万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:問題ありません。業界では（お酒などを除けば）トップレベルです。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列による。賞与割合が高く、各種手当は充実。評価制度:基本

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ランク別に収入のレンジがあって、昇格しないと頭打ちになります。月次より

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	5万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般から管理職となるが、管理職になると大台を超える。役員は大変大きな額

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:ランク毎で、レンジがある評価制度:実力主義の面と、人脈の面があると思わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プロセスと結果の両方を評価される仕組みです。役職が低い時にはプロセス中

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:たくさんお金をもらえていた。ボーナスもきちんと出た。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期的に昇給します。基本給は低めで賞与高めです。評価制度:年一で目標を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:食品業界では高い。評価制度:当時は年功序

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回答者：男性/ セールスマーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:総じて食品会社と比して優位性がある。社宅制度が廃止されたが、借上できる

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日清製粉株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田錦町１−２５

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 応量　出荷

給与制度:年功序列。普通にしておけば、当たり前のように昇級する。一定の... 続きを見る

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タカラ食品工業株式会社の年収・給与

2.6

東京都大田区仲池上１−２１−１１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年齢給と職能給に分かれていて、年齢給は毎年微増だが上がってい... 続きを見る

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株式会社まつおかの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区大須２−２３−３８

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代があいまいになっている会社も多々ある中で、働いた時間通... 続きを見る

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会社名	味の素株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/
所在地	東京都中央区京橋１−１５−１

従業員数	3335名
連結従業員数	34504名
設立年	1909年
資本金	79864百万円
代表者	藤江太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	982万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

味の素株式会社の平均年収は739万円、年収範囲は200～1700万円です（100人の正社員の回答）。

味の素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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