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朝日航洋株式会社の口コミ一覧ページです。朝日航洋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを230件掲載中。エンゲージ会社の評判は、朝日航洋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：主に航空測量を通して官公庁の設計等計画、課税客体の調査を実施す

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回答者：男性/ スタッフ管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月14日

事業の弱み:どうしても官公庁がらみの仕事が多く、民間の仕事は手薄になっている。既

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと聞いていたが、残業が多い部署と少な

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。がなれないわけではなくその年代に適

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく、出張等の手当で金額を埋めていく給与体系である。管理職に

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回答者：男性/ 運航管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

福利厚生:トヨタ系列なので、福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:食堂が完備

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回答者：男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:自身での勉強で大きく将来性が変わる業界。働きがい:他業種には

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:上司による。多様な働き方支援:リモートワークはできるが、社長

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどなかった。事業内容が特殊ではあ

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回答者：男性/ 運航管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまではないが、東京と大阪、名古屋でカラーがち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の質問や内容から、企業体質が古い事はなんと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

福利厚生:住宅補助は地域によって異なりますが数万円の補助があったと思います。新入

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れていると感じます。キャリア開発をもと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社がトヨタ自動車ということもあり、福利厚生が充実している。同業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月23日

福利厚生：単身赴任者はアパート借上げで月一回の帰省てあて支給され、条件は同業他社

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人グループ/ 一般

口コミ投稿日：2025年01月21日

福利厚生:独身者や転勤する社員に対しては住宅手当が手厚いなと思った、また新入社員

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務は可能。副業不可。副業に関しては何度も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社内で登山やテニス、バスケといったコミュニティがあり、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:基本的に年功序列。だが当然待ちの人は昇進しない。技術的に優位な人が昇任

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

福利厚生:入社３年目までは綺麗な社員寮に入ることが出来るが、４年目からは基本的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めると思う。部署にもよ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

福利厚生:GLTDは手厚く、ありがたいオフィス環境:事業所

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:手当の種類は多様評価制度:評価による処遇差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】在籍時の職務としてのｷｬﾘ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

女性の働きやすさ:生理休暇があるが今のところ取得している人を見たことない。取ろう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな期待、夢や野望を大きく持たなければ、入社後

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回答者：男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

福利厚生:他社状況知りません。オフィス環境

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

オフィス環境:立地は空間情報事業の池袋オフィス以外は都心から離れていたり、駅から

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回答者：女性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

女性の働きやすさ:男性の職場と言う見方が強い環境です。しかし、女性社員が働きにく

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回答者：男性/ 運航管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:女性は事務職でも、正社員の人がほとんど、育児産休が積極的にとれ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:派閥ありで強烈に働きにくそうに感じられる。非常に気を遣っている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：会社内の制度やルールであまり交流を促進していないところ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては昇給制度の男女差も無く、出産後に職場復帰もしやす

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回答者：男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:不況時代に比較して、給与、休日取得状況、時間外労

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:航空事業については業務の中で社内調整(機体、人員等)に多く

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	朝日航洋株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.aeroasahi.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場４−７−４１東京ヘリポート内

従業員数	1315名
設立年	1944年
資本金	3193百万円
代表者	加藤浩士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2554件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員