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アサヒビール株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アサヒビール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アサヒビール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指そうと思える風土ではな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】2005年辺りから、環境が悪くなってきた。やっても

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】よそ者は受け入れない風土が根強くある。入

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくい。周りの協力が全く無いし、年間の個人かだいが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:大企業の中での与えられた役割の中で成長はできるが、社会に出て

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京統括支社/ 副主任

4.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:取り扱い商品関連の資格などを取得する際は手当があったと記憶し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格手当の記憶はありません。働きがい:結果が全てでしたので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い頃から仕事を任せてもらえる、また若手が多いことや少数精鋭なので忙し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的若いワイン（4年前くらいまで）のワインであれば、冷蔵庫でやむを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：会社入社時には、様々な職場を経験して、会社人としての自覚をさせている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】地域ごとにチームで営業するので、チーム成果を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩はよく相談にのってく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】たまたまでしょうけど、頭ごなしに意見を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事時間が不規則で、外回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態での仕事の差別もないし、報奨金の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的には感じない。但し雇

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士であれば、ネットワー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社内でのキャリアアップの制度等サポート

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内サポート制度があるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：もう既に退職したが、当時は外食部門の店舗店長として勤務していた。当然各

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】公式には無く、親しい社員と電話での情報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするには、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】圧倒的に個人になる。初めはチームでも困難な部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由どは大きいが、責任も大きい。これはチームプレでの業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】直接はない。必要な時は、課長であっても、取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途入社。ただあまり優秀な人物

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業は上司がきめるが、事務職は個人が決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部講師による口臭。外部研修出席、専門書、判例

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人のやる気が大事。ともか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】やはり営業中心なので、経理関係にしても営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】派閥が強く、社長と親しくないと、働きにくい。また社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】経営企画としたしければ、仕事は進めやすい。営業部との同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

教育・研修：社内研修に関しては、上司にどのようなひとがくるかで決まりますが、すあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業先の方達とビールを飲みながら営業する機会が多いので、お酒が強くなけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】いまは、チャレンジしやすいとおもいます

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日清シスコ株式会社

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太田油脂株式会社

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アピ株式会社

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株式会社カネカフード

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:訳の判らない研修等が多く、規則や縛りが多く、提出する資料など... 続きを見る

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会社名	アサヒビール株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.asahibeer.co.jp/
所在地	東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1

従業員数	155名
連結従業員数	29327名
設立年	1949年
代表者	小路　明善
上場年	1949年
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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