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日鉄物産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署、上司の方針によるところが大きい。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:よほどやらかさない限り、年次ごとに昇給していく仕組み。賞与は業績により
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:手当などはしっかりしている。商社だけあって給与や手当面ではよいとおもう
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
働きがい:あまり感じられない。鉄という汎用品を売るため、頭を使った営業はあまりな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:総合職の割合を年々向上させている。鉄鋼はいまだ古い慣習や考え方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:おとなしい会社になりました。挑戦はせず、上司に従
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:部署により全然違う。一概に会社のカルチャーはという質問には
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回答者: 男性/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:鉄鋼業界に関わる知識や見識が深まり、トレーディングや貿易を中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日出勤はない。遅くとも21時には帰れる。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:総合商社であり、それぞれの分野で一定の成果がある。事業の弱み:専門商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:国内担当であれば土日祝はトラブルない限り基本的に仕事をするこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 繊維事業本部/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。まだまだ女性に見合ったワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:既婚者への家賃補助はたいへん手厚いものがある。オフィス環境:現状は何の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:元々、経営陣に日鉄物産プロパー社員がほぼいなく、日鉄物産ス
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:縦割かつ年功序列の色がかなり強い。複数営業部を1人の役員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も気軽にとれます。環境としてはだいぶ良いです。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本製鉄の子会社なのでやはり日鉄との付き合いが多
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に会社が統合などを繰り返し、どんどん様々な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
働きがい:客先の納期スパンが短かったので常に時間に追われていた。 自分しか分からな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:新規事業に対しての投資はそこまで積極的に行えておらず、加工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:御多分に漏れず、SDGsをうたっているので、働きやすい制度はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:商社マンとしてのしての基本的なスキルは身につく。語学研修や階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財形はあります。持株会は、最近の子会社化もあり無
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率が最近は上がってきており、女性の活躍できる場が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:社会人としての教育はいちから教えて頂けます。挨拶から電話の受け答えな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:海外拠点へのチャレンジ制度があり、語学研修に加え現地での実務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:独身寮あり、また住宅手当もあり(年齢による制限はあり)オフィス環境:東
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:福利厚生は良い。公務員とは言わないが育休、介護、特別休暇は充実。オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:業務内容は改善されないのに残業時間だけを減らそうとしていた。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:一通り充実しているオフィス環境:フリーアドレスを採用している。大型オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
成長・キャリア開発:ひたすらに実績データを見る機会が多かったので数字には強くなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:一般職から総合職にもがんばればいけます。働きがい:たくさんの
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 48万円 8万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一般的な企業よりは、手厚いと思うが総合商社系と比較すると劣る。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 繊維事業本部/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:現在は平日の退勤時間の管理が厳しくなり、土日出勤も厳しい。特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
教育・研修:男性の教育には力を入れていたが、女性はあまり研修などはなかったのであ
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