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いすゞ自動車株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
国内CVでは唯一の単独メーカーであり、知名度もある。乗用車製造の歴史もあり、コアなファンを持つ。タイのピックアップトラックなどグローバルにユニークな商品を展開しているので、新しい車が作れると思った。実際にはコスト意識が強く、商品価値をコスパで見ているところがあり、新しい物が生まれる文化が育たないと感じる。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:歴史と関東の完成車メーカーで開発機能が比較的人里離れていない場所にある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:入社前と後で感じたギャップの良い点、お上の指導には真摯に対応
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:・少数精鋭という謳い文句に、スキルアップができる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにもキツイ事をしてトラックを作ってるんだと
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより明
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回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はまだ現在の人事制度は発表されてなかったが
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭とは聞いていたが、良くも悪くも人不足なん
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:車作りに期待して入社したが、システムに関すること
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外営業に配属されたが、英語を使い機会はあまりな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまで
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回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ xEVシステム開発部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:商業車については日本最古のメーカーではあるので技
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。古い体質・安定志向・落ち着いた人が多い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最大手乗用車メーカーに対しては遅れていると感じる
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回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場のイメージってトヨタ生産方式のイメージが強か
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回答者: 男性/ ほぜん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場によるが残業は多い。休
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部門/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特には
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成は非
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外といい人が多い、初めて会う人や違う拠点の場所
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムが非常に遅れている。社内イントラのDBが
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:・穏やかな社風と聞いていたが、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発をもっとされているかと思っていたが、委託
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回答者: 男性/ 商品企画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスがもっと取れると思っていまし
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな活躍はさせても
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回答者: 男性/ エンジン開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの企業にも当てはまると思うが、希望通りの部署
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回答者: 男性/ 分からない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門の希望を聞いてくれるのは、すごくよかった。部
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地は開発はほぼ藤沢勤務なので、住みやすい。生
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手を育てていこうという方針が思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログが残る企業で仕事効率
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】週休二日で海外研修ありとの求人に釣られて
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回答者: 男性/ 動力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろなものが古すぎました。考え方、設備、文化
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:世界によりトラックを売って日本に貢献する
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発部門のため、もっとモノづくりができると思って
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