3.3

口コミ1024件
年収・給与148件
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口コミ(1024件)

年収・給与(148件)

女性の口コミ(101件)

求人情報(0件)

いすゞ自動車株式会社の平均年収は606万円、年収範囲は250～1200万円です（159人の正社員の回答）。

いすゞ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを148件掲載中。

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いすゞ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
606万円	250~1200万円	159人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	606万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	159人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	549万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	557万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	659万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	478万円	710万円	51人
30~34歳	592万円	900万円	34人
35~39歳	717万円	1200万円	23人
40~44歳	700万円	1000万円	16人
45~49歳	623万円	1200万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

いすゞ自動車株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
598万円	27万円	8万円	162万円

年収	598万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
ランクによって決まる。途中までは年功序列になっており、SE(管理職）になる手前あたりから実力差が出てくる。
自動車会社全般の傾向かもしれないが、残業をしなければ手取りが少ない印象。残業を控えめにして帰宅することもできるが、残業代も稼がないといけないジレンマに陥る。残業代や休日出勤等の手当はしっかり出るのでとてもホワイトな印象。

評価制度:
年功序列ではあるが、日頃からの実績や印象を上司はしっかりと見ているので妥当な評価をしてもらえる印象。

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	7万円	61万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	61万円

給与制度:大企業なだけあるので賞与はたくさん貰える方だと思う。ただ、給与に関して

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:特別高くもなく、低くもないという印象。基本的に自身の職位に応じて支給さ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	0万円	0万円	220万円

年収	710万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。評価により額面が変わるが、昇格した年の年末

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	8万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は管理職になるまでは基本的に年功序列といった印象。管理職になれるか

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:いわゆる年功序列ではあります。まだ、自動車会社全体から見れば見劣りする

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両技術部

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	10万円	110万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:定期昇給で年功序列、一定の年齢までは差がないが、昇進度合いで差が開いて

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年昇給はするし、残業代や交通費は真っ当にもらえる時点で十分ホワイトだ

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度は基本的に年功序列であるため、有能な人もそうでない人も10年弱

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回答者：男性/ pt電子制御開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	20万円	122万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給料は同じ年の従業員であれば全員比較的に平均。ボーナスは夏季と冬季二回

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ザ・大企業、ゴリゴリの年功序列。若者は全然稼げません。残業を月20時間

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塗装

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、有昇給は年齢を重ねるごとに上昇しますが上がり幅が低いので

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回答者：男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与が6ヶ月分と多いのがこの会社の強みだと思います。昇給も年齢に応じて

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:ランクごとの基本給と残業代で組合員は決まる。管理職は15ヶ月分（毎月プ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

賞与:賞与は春の取り組みで8掛けされる「よく在る」月分が決まり残り2割は考慮枠が

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:特に目立った給与制度（昇給、賞与、各種手当など）はないと思います。ごく

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部門/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	360万円	40万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年定期で昇給、賞与があり待遇は良いと思います。手当については住宅手当

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	30万円	4万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は1年に1回あり。階級制のためそちらが上がると給与も上がる。基本的

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回答者：男性/ 課長補佐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ xEVシステム開発部

2.7

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	240万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:賞与は7、12月、中途入社の場合は寸志が無い。手当については扶養手当が

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回答者：男性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。若手の給料は低く抑えられている。住宅手当はないが社宅はある。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

モデル年収:基本的には年功序列で組合員の間は外に出て行かない限り役職手当は無い。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列賞与は他の中堅自動車メーカーと同じぐらい年収のベースはSZKよ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	8万円	160万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与は5～6ヶ月分。昇給は実績ベースで手取り毎年10%程度上がっている

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:社員寮があるも住宅補助なし。年収カーブは35歳を超えてから受けられる試

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	0万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベアといって毎年定期昇給があるのはとても魅力的だと思う。また、ここ最近

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列。額は妥当だと感じる。自動車メーカー一般的に言えると思うが、若

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業第二部/ グループリーダー

3.9

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	220万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:私の在籍時は35歳以上から管理職試験が部署の推薦により可能でした。試験

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給：20～30代までの昇給は渋い。年に1-2万ずつ月収が増えていく程

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	8万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:近年基本給の底上げが行われ、1年目の収入は他の自動車メーカーと遜色ない

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手のうちは他のメーカーとあまり変わらない。残業時の時給が、1.3倍に

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・年功序列で少しずつ上がっていく。先輩社員から10年目までは薄給だから

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	39万円	4万円	210万円

年収	700万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	210万円

給与制度:最近の業績は好調のため、賞与は6ヶ月以上が定着しそうなので、同業他社の

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列の給与制度である。昇給については毎年実施されてると思う

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回答者：男性/ 商品企画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門

3.1

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で地道に頑張り続ける必要があります。残業代はちゃんと出ます。働

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。若手のうちはどれだけ頑張っても、付けられる評定が決まっている

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口コミ・評判に関する注意事項

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いすゞ自動車株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:私が入社した当時は若手の給与はかなり低く抑えられていて、一人で生活する

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジン性能実験/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	6万円	120万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:初任給高めで、研修終えてからは普通に勤務しているだけですぐに階級があが

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いすゞ自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:退職金、寮など基本的な福利厚生は充実しているが、住宅補助はないため入寮

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:退職金はあります。住宅補助はありません。基本的には寮か社宅には入れるが

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会社名	いすゞ自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.isuzu.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１−２−５横濱ゲートタワー

従業員数	8056名
連結従業員数	36978名
設立年	1937年
資本金	40645百万円
代表者	南真介
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	766万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

いすゞ自動車株式会社の平均年収は606万円、年収範囲は250～1200万円です（159人の正社員の回答）。

いすゞ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを148件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5865件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3898件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1545件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5325件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4248件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	549万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	557万円（平均年齢31.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	659万円（平均年齢33.9歳）

いすゞ自動車株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

いすゞ自動車株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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