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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:
風通しはよい組織だと思う。部署間の軋轢なども特に感じられない。
事業の性質から大きくリスクを取って挑戦していくというよりは、着実にビジネスを成長させていこうとする意欲を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司のことはさんづけで呼ぶこと推奨されるなど、年齢間のギャップを取り除こうとする機運は全社で見られる。

ダイバーシティ・多様性:
海外のステークホルダーを多数抱えているので、ダイバーシティや多様性を活かそうと取り組んでいる。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:技術に対しては役職・経験問わず平等であるという意識が徹底さ

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両用過給機/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:やると決まったらやる。挑戦して失敗することはあるが、その過

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:人とのつながりによる、昇進も技術的なものに関しても。私は技

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で、変化を嫌います。一方で目標としては変化を

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:なんだかんだ社員に優しい。古く硬そうに見えて意外と変わろう

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂工場/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:いまだに昔ながらの考えの人が多く、若い世代の人には厳しく接

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦はするが、ハズレが多い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 生産技術部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:古くからある会社なので、昔のやり方が残っている部分はあるよ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:キャリアチャレンジ制度はありますが、技術スタッフ向けのもの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある風通しは良くないが、良すぎるのもどうかと

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回答者：男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:大企業の、重工業なので風通しは悪いです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:どの部門でも直接の上司には話やすい環境ではある。組

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:若いうちから主体的に働けるような環境は備わっている。ただ自

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:「技術を持って社会に貢献する」という経営理念を掲げているだ

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回答者：男性/ 設備営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主幹

3.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:若干のんびりしている感があります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 現業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:全体的にアナログな面が多いが、デジタル化も少しずつ進んでい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品証部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらの上位下達の社風が強い組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:若手に思い切って任せる文化があり、その点は評価できる。組織

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月28日

企業カルチャー・社風:優しい人が多く、ガツガツしている人は少ない印象。その反面や

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:年功序列制度のため、頑張らなくてもそこそこの給料がもらえる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:部署や担当職種による点もありますが、誠実な方々が多い会社で

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしている。優しい人が多く、色々なことを

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回答者：男性/ グローバル戦略部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:組織としての行動力がある。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:何をするにも上司が全て。何をするにも上司の承認が必要。なの

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。老舗、大企業というのもあって、中々取り入

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回答者：男性/ 組立部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い、課長クラス以上までいくと現場のことがほとんど

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:人事部が強いの昔の会社。チャレンジ精神は薄れてきている、表

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特になし。古い人間の集まりという感じ。ダイバ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:班長、職長までの風通しはいいと思うがそれより上は接点も少な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:いろんな意味、いろんなところで古い体質である。組織の意思決

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回答者：男性/ 現業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発に行われており、

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回答者：男性/ スタートアップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:学歴社会で、ある程度の学歴で真面目であればそのまま課長にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

組織体制・コミュニケーション:これも部署によるものですが全般的にやさしい人が多い

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回答者：男性/ 機械設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:古くからある気質が根付いている。基本的には年功序列が色濃く

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会社名	株式会社ＩＨＩ
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.ihi.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３−１−１豊洲ＩＨＩビル

従業員数	7850名
連結従業員数	29125名
資本金	107165百万円
代表者	井手博
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	762万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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