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宇賀神電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 設計・生産・その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
ダイバーシティ・多様性:時代の流れで日本人労働者が少なくなっている為、積極的に外
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:困難な状況でもマンパワーで乗り切る強さがあると感じる組織体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:創業100年近い会社のため、歴史はあり技術を持った人間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:歴史がある為、「昔は~」や、「俺なんかのときは~」のよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:比較的明るい人を良く見る。その為、その人物がいると仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月12日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと地味な会社だと思います。派手な人やチャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月08日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社なので、何か問題があると対処するのが早く比較
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月08日
企業文化・社風・組織体制:様々な面で社員同士の連携があまり取れていないように感じ
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三重県四日市市浜田町5−28
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市右京区梅津高畝町47
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