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小田急電鉄株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客営業部/ サービス係

2.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
組織体制・コミュニケーション:比較的人間関係は良好だと感じておりました、人の多い
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客営業部/ サービス係

2.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する風潮は低くさまざまなことに現状維持を求められる、ク
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質ではありますが、近年変わりつつあります。組織
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客営業部/ サービス係

2.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場だと感じる組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 駅サービス係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの男社会という感じです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な会社。元々人口減少により斜陽産業ぎみで
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い体制なので年齢が上がると給与が上がっていく。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】設備などは良い、残業が多くても手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新入生には親切、基本的な仕事は教える。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:地域に密着していて、お客さまの要望には極力耳を貸す、災
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係が難しい。24時間一緒にい
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