3.2

口コミ1061件
年収・給与96件
求人0件
フォロー数134人

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口コミ(1061件)

年収・給与(96件)

女性の口コミ(94件)

求人情報(0件)

沖電気工業株式会社の平均年収は615万円、年収範囲は250～1200万円です（90人の正社員の回答）。

沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

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沖電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
615万円	250~1200万円	90人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	615万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	90人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	620万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	598万円（平均年齢37.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	592万円（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	637万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	507万円	720万円	21人
30~34歳	587万円	800万円	18人
35~39歳	643万円	920万円	17人
40~44歳	671万円	800万円	7人
45~49歳	810万円	1200万円	7人
50~54歳	742万円	1060万円	5人
55~59歳	830万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

沖電気工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:
一昨年管理職の報酬等級制度が見直され、仕事の内容に応じた市場水準の報酬に、なっていると思います。賞与は業績に応じたものですので、上下があります。組合員の給与はここ数年はベースアップがありますので、製造業としては市場水準程度の金額だと思います。

評価制度:
制度上は、年功序列の要素はありません。実際に若手の優秀な方がどんどん昇格しています。

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給：新卒時点ではグレード2で、３年目くらいでグレードが３になる。給与

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラソリューション事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも古き日本企業。年功序列で世の中の平均給与通りに貰っていると

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	4万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与として、グレード給、成果加算給、残業代金、フレックス代金、その他の

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列であるため何もしなくても毎年必ず5000円以上は昇給する。残業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	10万円	70万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給タイミングは年1回。頑張っても一定以上は上がらない。相対評価なので

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料はそこそこだと思うが、残業による部分が大きい。残業自体は部署によっ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般的な年功序列って感じです。働いた年数に応じて給料が増えていく。ただ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:グレードに応じた職制、給与テーブルが設定されている。昇給は年次数千円程

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:業界内では高くは無いが残業代プラスでそこそこの額は貰えると思う。ただし

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	15万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最速で4年目くらいで主任にはなれるものの、係長になるまではそこから6年

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:グレード制を敷いており、それに従って決定される。満30歳まで3.1万円

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グレード制による給与。賞与年２回。住宅手当など評価制度:昇給はあまり期

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	7万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は毎年4.3か月程度。手当としては、残業代は全部出る他、住宅補助が

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グレード制で大体5年毎にワンランク上がる。一つ上がる毎に100万円ぐら

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:不十分なくもらえている。残業代も残業を行った分だけちゃんとくれる評価制

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回評価制度:評価は年に一回。年功序列の色が強い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	8万円	120万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:高くもなく低くもない。割りと標準。評価制度:どこの企業でも同じかもしれ

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回答者：男性/ 製造技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
562万円	39万円	8万円	94万円

年収	562万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	94万円

評価制度:幹部社員以外は４段階のグレードに分かれており、年度ごとの評価が連続して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	15万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:さほど高くはないが妥当評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:制度的には年齢に関係なく、責任を取る立場になればなるほどグレードが上が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:競合他社と比べると安

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:在籍している場所によるが、年功序列色が強いことと、業績が良くないため、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は世の中一般以上に貰えると思う。贅沢しなければ、困ることはない。評

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	18万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレード制を取り入れている。一般社員は4段階のランクがある。評価制度:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	34万円	16万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当然だが、残業代は正しく支給される。その他福利厚生もしっかりしている。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グレード制となっており、グレードによって給料が確定する評価制度:昔なが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	5万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては、同業他社に比べて決して多くは無い。(もちろん圧倒的に少

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回答者：男性/ 品質系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に一回。賞与はここ数年は約4カ月分であることが多かった。評価制

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回答者：男性/ ハードウェア開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	57万円	0万円	266万円

年収	950万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	266万円

給与制度:評価制度とリンクした給与制度になっている。評価制度:実力主義にはなって

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列に近い印象

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	5万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グレードと年度の部門・個人の評価を組み合わせた体系になっている。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は標準的に思えるが、同世代のメーカーに就職した友人たちよりは若干低

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回答者：男性/ ハードウェア実装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グレード式。グレードの中にも細かい区分けがある。大卒はグレード2の一番

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業すればした分だけもらえるのは良

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口コミ・評判に関する注意事項

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沖電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

福利厚生:都内の寮や、保養所は全て売却されており、取り立てて福利厚生が良い印象は

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:退職金、住宅補助(若手の独身への補助、持ち家の場合は補助)、財形貯蓄な

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東京都世田谷区池尻３−１−３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とにかく安すぎる。40歳前後、家族4名で年収は400万円以下... 続きを見る

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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の年収・給与

3.8

神奈川県藤沢市桐原町１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ メーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:年１回あるが、入社後、何を評価してるか退職するまで分からない... 続きを見る

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ブラザー工業株式会社の年収・給与

3.7

愛知県名古屋市瑞穂区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は平均と思われますがこれまで遅配やダウンもなく安心し... 続きを見る

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華為技術日本株式会社（HUAWEI）の年収・給与

3.7

東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアウエストタワー１２Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ デリバリーサービス/ TL

給与制度:プロジェクトの関与率、貢献率によって月間やプロジェクトごとの... 続きを見る

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株式会社ピクセラの年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区立売堀１−４−１２立売堀スクエア５Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:昇給は無し。給料に満足している社員はいるのか？？評価制度:実... 続きを見る

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株式会社九州テンの年収・給与

3.0

長崎県佐世保市小佐ー町葛籠２７８−１８

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:売上に比較して、春に決算賞与がここのところ数年連続で出ており... 続きを見る

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セレスティカ・ジャパン株式会社の年収・給与

2.9

宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:月によっては残業がかなりあるので、残業をたくさんすれば、それ... 続きを見る

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株式会社アイ・オー・データ機器の年収・給与

3.0

石川県金沢市桜田町３−１０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:どちらかといえば、年功序列ですが若い人も実力に応じて評価され... 続きを見る

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ホーチキ株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区上大崎２−１０−４３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】あり。30万... 続きを見る

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ローランドディー．ジー．株式会社の年収・給与

3.1

静岡県浜松市北区新都田１−１−２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は年功序列が基本で、賞与は会社全体の業績に応じて多少の上... 続きを見る

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/
所在地	東京都港区虎ノ門１−７−１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4740名
設立年	1881年
資本金	44000百万円
代表者	森孝廣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

沖電気工業株式会社の平均年収は615万円、年収範囲は250～1200万円です（90人の正社員の回答）。

沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	620万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	598万円（平均年齢37.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	592万円（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	637万円（平均年齢34.7歳）

沖電気工業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

沖電気工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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