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応用地質株式会社の口コミ一覧ページです。応用地質株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、応用地質株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

オフィス環境：オフィスは決してお洒落な雰囲気ではないが、整理整頓、クリーンオフィ

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回答者：男性/ 地質系技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:技術力のある職員が多いため、技術研鑽には適しているが、管理職

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しい会社だと思っていたが、意外とずさんな管理

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回答者：男性/ サービス開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:昇進や昇格の制度について最近改正され、「実力主義」アピールをしているが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長に対して、会社の支援は積

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後の教育研修が多大な為、入社２年以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

勤務時間・休日休暇：普通に取得できています。うちのチームは休日に出ている人はいま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：応用地質の強みを活かした社会に役に立つであろう商品を作ることができます

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:資格取得については、会社が負担してくれる費用もあり、OJTも

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：個人の裁量に委ねる職柄ではありますが、出来る人にはとことん仕事がいき、

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月23日

多様な働き方支援:リモートや、フレックスは充実しており、病院等は行きやすい。ただ

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回答者：男性/ 地質系技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく。良いとは言えない。住宅補助は雀の涙程度。

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回答者：女性/ コンサル、技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:社長が挑戦しやすい環境を整えようとしていたが依然として旧体

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:業務の担当者一名にすべて丸投げする社風なので、担当者の女性は休

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:ひとりひとりに得意な分野や専門性があり、それを尊重する風土

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上場企業という安定感がある中で、重要なバックオフィスの仕事、「縁の下の

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回答者：男性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性管理職や育児休暇、出産後の職場復帰など、働きやすい環境は整

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに残業時間が、多いとは思っていなかった。固

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

福利厚生:退職金、住宅補助（家賃の3割程度）、育児休暇、時短勤務、持株会、ストッ

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回答者：女性/ 事業の企画、技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

オフィス環境:関東エリアの立地や建物は綺麗で良いと思う。関東以外は地方によって様

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:結婚、出産を経て戻ってこられる女性社員も多く、手厚いサポートだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の活躍・女性管理職：くるみんを維持したい応用地質としては女性課長を増やしたい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：社会インフラ整備にかかせない調査であるがゆえに、やりがいは感じます。さ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：毎年新卒を採用し、中途入社もいました。契約社員から派遣までさまざま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：仕事は個人の裁量次第なところもあり、残業や休日出勤はありまし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職と技術職の分業化が想像以

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：仕事ができる人は転職していく風潮でした。悲しくも、同業他社や自治体

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男性は現場、女性は事務職といった風潮がややあるように思いました

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

オフィス環境：社内システムが横断的に疎結合されているが、個々のシステムの使い勝手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰の機会は多い．理由：年に４回の表彰が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

多様な働き方支援：有給消化や育休利用を推進するようになりました。フレックスについ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：育児休暇は男女共に活用している。時短勤務、フレックス出社など、

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回答者：回答なし/ 地質技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の弱み:なかなか一般に知名度がなく、会社の説明を知

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回答者：男性/ 地質系技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:あまり上下関係はなく、上司と話し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スーパー企業にはかなわないですが比較的高い方だと思います。1年前、2年

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	応用地質株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.oyo.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田美土代町７住友不動産神田ビル９Ｆ

従業員数	1242名
連結従業員数	2235名
設立年	1954年
資本金	16175百万円
代表者	天野洋文
決算月	12月
上場年	1988年
平均年収	656万円
平均年齢	44.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(721件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員