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応用地質株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:最初に入社する会社としては満足かとおもいます。相談しやすい方
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:社員寮があると説明されるが、実際は家賃の2割(条件あり)の補助があるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の社会への貢献度合に比べ、給与が低い気がします。サービス業というこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかでいい人が多かった。和気藹々と働けていた印象。
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列です。資格取得や昇給を踏まえると給与が上がります。評
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:定時が17時までなので残業がなければ早い時間に帰ることができ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】以前は高かったが、当方離職時(2013
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回答者: 女性/ 事業の企画、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:女性の採用も進んでおり、女性の働き方を尊重している雰囲気はある
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回答者: 回答なし/ 地質技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:専門性を持って業務に当たることにやりがいを持てるなら良い環境
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ある程度充実してる。資格手当家賃補助が少なく感じる。評価制度:実力及び
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社員の多くは、公共事業関連の事業着手前の基礎調査等に従事してい
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年、労務環境が改善され、働きやすくなった。但し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:財務状態が非常によく、ここまで健全な財務を保っている会社はすくない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月19日
会社の安定性:もともと、モラルの高く、地味な技術力が売りの会社なので、部課長が仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、有報等を見ればわかるが、非常に低い水準であると思う。 特に部署に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】貢献内容:売上、顧客か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月18日
事業での社会貢献:地盤や地質といった要素が絡む事業で応用地質のブランド力に期待す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:バラつきが多いです。長い人は長く、まだまだ、長時間労働文化で
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回答者: 女性/ コンサル、技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しているが、子育てと両立している女性はい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:事務系の1部の部署ならやって行けるかも。現場はまず厳しい。事務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:技術的なレベルの高さから大手民間企業からの信頼も厚く、指名で仕事が
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 事業の企画、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:自身の目標を達成し、それが会社に貢献できていれば評価される。自身の目標
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:個々の能力が非常に高く、考え方の衝突は多い。建設的に捉えれば、問題解決
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休はありました。ですが、取得された方はよくて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門性の高い技術職であり、スキルアップもできることからやりがいはある会
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:もともと女性の少ない職場であるため、女性が管理職に登用されてい
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の弱み:地質調査をベースにしているが、そのコア技術である現地調査やボーリング
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価制度としては、数値目標を毎年4月に立てるが、あってないようなもの。
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:ここ数年で漸く研修が行われるようになった
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:家賃補助が少ない。オフィス環境:立地が悪く駅前のと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果は高い 理由:一般的な技術で対応
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:女性の比率が少ないが、女性管理職の登用に積極的。女性にとっては
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 回答なし/ 地質技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:資格手当は支給されるようになったが裁量労働制のため、残業代は部分的にし
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回答者: 回答なし/ 地質技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:事務と技術職で大きく働き方が違う。会社も働き方改革を進めてい
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回答者: 女性/ コンサル、技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:住宅補助は2割ほどである。財形貯蓄は自身の給料から切り崩して積み立てを
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