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株式会社大塚商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お客様マイページ開発サポート課/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:技術職としては資格支援や教育支援が豊富です。毎年の社内資格試
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:著名人をお招きして、本社会場+オンラインにて講演会を聴講でき
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格を取れば手当がもらえる。そう言った支援はしてくれるが、勉
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり良い。配属前に約半年間の東京研修があり、そこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:営業マンとしての数に対する執着心や、メンタル面が鍛えられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:商談の場数を多く踏めるので、対人コミュニケーションは強化でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:一般的な営業スキルは身につくが、製品知識もメーカーほどではな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第で、新しい仕事はできる環境にあった。教育制度
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:研修なども大手企業らしくちゃんとあって、新卒で入社して良かっ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:スタッフ職は資格の重要度が営業やエンジニアよりシビアであった
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:派遣で入ったが、直雇用のルート前提だった。仕事も丁寧に教えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:新人研修の頃から飛び込み営業や営業とは!というのを学ぶのでか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:この会社でしか生き残れない人材に最終的になってしまうのを自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:研修はそれなりにありフォロー体制は整っている。資格も合格すれ
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回答者: 女性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:営業として力を付けるには充分すぎる環境です。忙しいすぎるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得への支援や、e-ランニング、課内での共通認識は高いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:営業力は培えることが出来ます。契約のための最短ルートは何なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリア部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:営業職としての実力を身につけたいという人にとっては成長できる
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回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
働きがい:自分の実績に対して評価される度合いが高い。希望によっては様々な業務を経
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:研修がとくに新卒1年目は定期的に行われる。働きがい:営業とし
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回答者: 男性/ APエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得にはかなり力を入れている。若いうちは比較的資格勉強の
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回答者: 男性/ CAD販売課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:顧客数、案件数が多いのでスピードとタイムマネジメント能力が磨
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
働きがい:自分の売上数字がそのまま評価として反映されるところがいい。また、研修や
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:取り扱う商材数は多く、どんどん新しい商材知識が必要となるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格を取得すると、一時金をいただけたり、上位資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリア/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:いちぶ資格に関しては、取得手当がある研修に関しても、定期的に
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:研修や若手の指導はわりとしっかりしているので勉強はたくさんで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
働きがい:おそらくここの環境で5年やればどこの会社でもストレスなく働けるようにな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:インセンティブがもらえるのでそこは
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:研修は長く、3~5
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回答者: 男性/ ce/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サポート/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:資格手当等色々あ
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:契約社員も正社員試験を受ければチャンスはあるが、どれぐらい業
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修は手厚いが、意味があるのかは不明。働きがい:働きがいはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格手当は知らない人が多いが充実していると思う。また社内制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修等も充実しており、スキルアップを目指せる職場です。働きが
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