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株式会社大塚商会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:特に他部署と関わる事がなく、自分の部署以外がどのような状態なのか分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
事業での社会貢献:強いて挙げれば、お客様の困っていること、課題を解決でき、感謝し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
新規事業への取り組み:とにかく次から次へと何でも取り扱えるようになるのでお客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
会社の安定性:増収増益で成長している。自己資本比率も高く、会社としては安定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
事業での社会貢献:社会への貢献をしているとはまず感じることはない。あくまで会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:飛び込みでコピー機、サプライ、通信機器、ネットワーク商材、等を法人に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
雇用の安定性:新卒時代、研修3ヶ月の時点で10人辞めた。理由は飛び込みが嫌など。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】3ヶ月東京で新人研修をしてから配属。すぐに営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:毎年売上を伸長させたい上の考えにより、予算は年々増加。現場の営業は疲弊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現場が教えておいてほしいことを新人研修で教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:中途で入ってくる社員は、大塚独特の雰囲気に慣れるのに時間がかかりそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:営業の場合は配属される部門や部署によりますが、オフィスを一から作れるほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:案件はほぼ個人裁量で力があり法を犯さなければ何をやっても、何を売っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
事業での社会貢献:モノ売りのスタイルが基本となるため、誰かのためになっていると感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:取り扱い商品数が多い為、何でも販売出来る。知識を持てば売上を上げるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
事業での社会貢献:お客様のコストを下げることができたときは、お客様のために仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:基本的には個人の裁量によって営業活動ができるので、行き先もやることも、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修もほぼなく急に現場に出されるのでポテンシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:将来の不安が止まらない。今売れていれも来月売れなければ激しい追求が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:常に数字を追われる。決定デーなるイベントが頻繁に指示されて、毎日の様に
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回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:毎年増収増益を続けているがそろそろ厳しいかと。もっと根本的なところに
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回答者: 男性/ コピー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:コピー機部隊の将来性には残念ながら無いと感じた。印刷自体が少なくなっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:大手で取引先がたくさんあること事業の弱み:競合がたくさんいること事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:2代目社長だが、メーカー、銀行を経由しており経営面では不安はないと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:企業相手にIT関連製品を販売する仕事。個人の裁量がとても強く、販売価格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:自部門以外の商材の話を強制的にしないといけない環境。また、売れていたと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:自社製の製品がないが、オフィスに必要な製品は一通り販売できる為、色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:勉強会、研修、トレーナートレーニー制度もあり仕事上の教育に関しては充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:メンタル面で鍛えられるが、その逆でいつまでたっても飛び込み慣れない人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:ノルマが非常に高いため、その日その週その月のノルマのことだけ考えて過ご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:新人の時は飛び込み中心。そこでメンタルは強くなる。自分が担当する部門商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:常に最先端のITの仕組みを販売する商品が取り扱われるので、時代の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:そこまでしているのに新入社員、社歴の浅い社員、中途社員の退職者が多
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:コピー機の売り込みには将来性はない。現在も厳しい状態。将来性はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:東証一部上場しており、帝国データ上でも評点が高くそれなり安定はして
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