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株式会社大塚商会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ たよれーるコンタクトセンタースマイルサポート/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業中心の会社のため、営業職のほうがボーナスや給料は高い。昇給も営業職
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料面は良い。年々ベースアップしていて、他企業と比べれば初任給は高い方
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業職はインセンティブにより大きく給与が変わるイメージだ。残業代も1分
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:営業職はインセンティブを取ればどんどん年収は増えていく。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で確実にもらえます。決算手当ももらえます。実
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は高いほうだと思います。残業代ありきの給与なので、給与や基本給は低いで
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:評価制度によって昇給、賞与が大きく変わる。頑張りによって報われやすい環
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
賞与:上期と下期で予算達成率や販売課、部署での予算達成率で大きく変わってくる。効
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職に関しては年功序列だが、インセンティブに関しては若いうちから稼げば
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給住居手当など合わせて、1.2年目の社員でも28万程はある。202
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少なめで、ボーナスで年収を上げているイメージ。役職が上がっても
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は基本的に良い。しかし家賃手当てが少ないので、結局手取りは20万を
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:他社の事務職に比べ、給与は高いと思います。賞与もきちんともらえるため、
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は年々増加傾向にあり、今年入社した人は26万貰えます評価制度:S
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売れれば売れるほど順位が上がりますしお金も貰えます評価制度:年功序列と
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は若手のうちは資格取得と年1回の社内試験でほぼ決まります。賞与は結
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は同年代より高いです。基本給はそこまで高くないですがインセンティブ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社全体として、給与および賞与はそれなりに良い方だと思われるが、SEに
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 回答なし/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社後、役職を得るまでの一定期間は、毎年昇給していきます。基本給にし
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:学歴・出生・性別・国籍が関係なく実力主義が個人の収入に反映する点では差
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 5万円 200万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給はそこまで高くありませんが、残業代とボーナスが大きいです。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 回答なし/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回です。組織編制と時期が異なるため、管理職に登
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月基準を突破すればインセンティブがもらえる。新卒入社時は基準が低めに
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 回答なし/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
賞与:業績連動型で支給額が決定されます。年2回の支給(7月、12月の第1金曜日。
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低いが、様々な手当があるためそこそこな額になる印象。最近全社員
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は今は人員が足りない為基本給が少し上がってます。ただ、インセンティ
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給は一般的な金額。単月、四半期の予算達成をするとインセンティブがも
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:スタッフ職は職務ランクという制度により、給与が決まる。職務ランクにより
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 回答なし/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業は目標達成時にインセンティブがあります。4半期単位でインセンティブ
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 10万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 400万円
給与制度:営業は業績連動です・毎月の給与(残業代+住宅手当+子供手当等)・月ごと
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、月給は低いがボーナスは多い会社。入社5年目でも手取りは20万切
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月収は役職が上がって行っても増えては行きません。インセンティブや賞与が
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは色々条件がありますが達成すれば必ずもらえます。給与は役
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給+インセンティブと年2回のボーナス。インセンティブは毎日と四半期。
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は大変いいが、基本給が低め。そのため、退職金も低い。売れれば年次関
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2.5
東京都新宿区四谷坂町12−21コモンズビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:1年もいなかったので昇給がされるのかは不明ですが、契約した通... 続きを見る

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