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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品安全性評価研究/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:あまり長い年月いなかったのでなんとも言えないが、そこそこだと

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:部署移動は希望どおりにならないことが多い。おかれた場所でどの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：自分の考えや意見を押し付けるのではなく、年配者はそういう考え方もある

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：優秀な社員が多く、愛社精神もあり長く働いてる人が多い。配属さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：研修に参加したり、ネット学習でまなぶこともある。新入社員にはとても機

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:美容が好きならとてもいい環境だと思うわたしは入社して美容に興

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルヘルス事業部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

働きがい:自分の携わった商品が店頭に並んだ時、とてもやりがいを感じた。しかしなが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば目指せるが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：部署ごとで異なる。さらに研究開発部門の中でも、モチベーション高くできる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自ら動く人。社内連携がうまい人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最低限の教育体制は用意している。年齢に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：テーマの完成度や進捗を確認するため、その点が厳しいといえばそうであるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の成長についてはあまり考えていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】学歴や配属先でレールが引か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】トップダウン。外資の大手メーカーを意識した目標を設定し

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月18日

働きがい:私の場合は働きがいは感じませんでした。結局は合う合わな

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回答者：回答なし/ 主任研究員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:研修はそれなり、部門により成長キャリアは異なる。最近は経営者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：新人への会社の研修は充実し、長い時間かけてやっている。が、現場に出て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】花王流れとして、教えるというスタンスではなく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】最初に入った部署から外に出

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回答者：回答なし/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:研修制度はオンラインで

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:研修で役に立ったことはなかった働きがい:若手には他の会社では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：自分はITエンジニアの為、自分が受けたい講習は直接所属部門に関係が無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月12日

教育・研修：充実したカリキュラムが高いレベルで用意されていると思う。若い時期には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月12日

教育・研修：若いうちは多かった研修も年令とともにつれて非常に少なくなり、研修は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：積極的に所属事業に関する資格は取れる。初回のみ講習代も会社が払ってく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自由裁量の範囲が、多く、やりがいを感じること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】日々自分と向き合い顧客満足

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:自ら学ぶを基本方針としており学ぶ意欲を示せば機会は与えられる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

働きがい：若くても経験が浅くても、話を聞いて提案を受け入れる寛容さがあるため、い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

教育・研修：基礎的な研修しか、部門の研修が行われていないため、スキルにばらつきが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

働きがい：経営幹部へのシンパシーは感じるが、自部門のマネージャーの方針には納得で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

成長・キャリア開発：会社のスキル、という捉え方がよくわからないが、自社の考えを発

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

教育・研修：研修の頻度は多くはないが、いつもためになると思える内容だった。部門に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：身近な製品に関われる。スーパーマーケットやドラックストアに並ぶ製品の開

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ゼライス株式会社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい:社風という点では、入社間もない時期から比較的大事な仕事を任せ... 続きを見る

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会社名	花王株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kao.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１−１４−１０

従業員数	8403名
設立年	1887年
資本金	85424百万円
代表者	長谷部佳宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1442件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1100件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(682件)

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