3.4

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花王株式会社の平均年収は698万円、年収範囲は300～1500万円です（145人の正社員の回答）。

花王株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

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花王株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
698万円	300~1500万円	145人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収	698万円
回答者の年収範囲	300~1500万円
回答者数	145人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	658万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	714万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	822万円（平均年齢39.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	638万円（平均年齢30.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	729万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	551万円	700万円	37人
30~34歳	651万円	900万円	32人
35~39歳	773万円	1000万円	15人
40~44歳	788万円	1100万円	18人
55~59歳	1036万円	1400万円	11人
60歳以上	956万円	1500万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

花王株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	67万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
扶養手当、子供手当、住宅手当など他の大手企業同様に手当が充実しており、基本給の見た目以上に収入は増える。しかし、今後見直しが入り、これら手当は縮小か無くなっていく模様。

評価制度:
昇給は基本的には直属の上長の評価で決まる。原資が決まっているために部署間調整で評価が下がることもある。大学院卒の研究職についてではあるが、昇進は管理職手前までは年次でほぼ自動的に昇進していく。そこからは上のポストの空き状況など運と実力次第。

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回答者：回答なし/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に給与は平均的にいただけます。賞与もあるので問題ないです。評価制

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	4万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年収の大半は賞与が多く、基本給自体は安いため、残業代で稼ぐという考えを

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給率はそれほど高くない。業界の他の会社の動向を見て決定している。基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	600万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	600万円

給与制度:給料は決して高くないですが、ボーナスの比率が高めです。生活に困らない程

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若手においては給与水準は高いと思う。基本給はさほど高くないものの、家賃

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回答者：男性/ 人財開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:業界の中上程度で、年功序列（経験年数や知識量に比例した）的な制度と運用

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は大幅に上がるのが入社して8年目くらいに一度あるそれまではジワジワ

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:昇給は年に数万円程度で、等級があがれば一気に年収アップします。賞与は3

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回答者：男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	15万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業界平均と比べると全体的に高い水準。ただ評価による手当の差は大きくない

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回答者：女性/ 広報PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	32万円	6万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	250万円

給与制度:毎年少しずつ給与はアップしていますが、基本的には年功序列です。評価制度

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	15万円	150万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:福利厚生で、和歌山県の有田にある保養所と、神奈川県の箱根にある保養所を

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	38万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年3回、この会社に入って感じたのは大事なのは回数でなく結局金額。

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	230万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:給与は基本的に年功序列、学歴で決まり能力による個人差はあまり大きくない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与に関しては年３回というのは魅力的な点であり、3月の決算賞与に関して

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	230万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

賞与:上期、下期の２度の賞与に加え、３月末に別途業績賞与が与えられる。賞与制度の

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回答者：男性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	9万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まず9段階くらい役割等級があり、基本的には年功序列で決まります。賞与に

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回答者：回答なし/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:概ね良かった。給与も賞与も手当も基本的には問題ない。これからも問題ない

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:賞与は年3回　基本賞与2回と会社業績、個人業績を反映した賞与が1回評価

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:目標にたいする業績に応じて評価され、支給されます。期の始めに上司との面談で

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は比較的高いと思う。年収ベース、賞与ベースでも周りの友人の中でも上

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:家賃補助があります。会社都合の転勤者には、より手厚めです。評価制度:昔

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回答者：男性/ ケミカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	27万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:大学院卒であれば30歳前後で800万円に到達する可能性がある。それ以降

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:昇給に従い、給与、賞与ともに上がっていきますが、昇給速度に学歴の影響が

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的なメーカーと同水準だと思います。高くもなく低くもないと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	14万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年次が上がるにつれて、プロモーションするような仕組み。賞与は年3回ある

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部門/ 研究員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	90万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同業他社と比べて、20代で貰っていた給与としては多いかと思います。評価

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回答者：女性/ 処方開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発/ 研究員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は控えめですが、年3回の賞与があるので特に不満はありません。資格に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期昇給もあり、額面も満足のいくものと考えられます。各種手当てに関して

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与が年3回（6ヶ月分程度）ある。残業した分はちゃんともらえる。評価制

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回答者：女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:家族手当、賞与など一通り給与制度は整っています。評価制度:ある程度年功

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:福利厚生はかなりしっかりしている。昇給は30代前半までは成績と関係なく

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年３回あるが、業績に応じてアップダウンします。売上、利益、活動に応じて支給

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与、賞与は充実している。福利厚生も充実している。短大卒業者でも、40

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:職群改定はほぼ社歴によって決まっており、貢献度に応じて早く改定させる雰

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花王株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されると聞いて

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

福利厚生:住宅補助はある程度の年齢までは出る。借り上げ寮もあります。通勤手当も出

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同じ業界の企業の口コミ

御國色素株式会社の年収・給与

3.7

兵庫県姫路市御国野町国分寺６７

メーカー・化学

回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ボーナスはしっかりと頂ける。資格手当のようなものがあれば社員... 続きを見る

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多摩化学工業株式会社の年収・給与

3.5

神奈川県川崎市川崎区東田町６−１

メーカー・化学

回答者：男性/ 生産管理・製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:私の給与内訳は基本給、資格給、交通費と手当『地域生活、時間外... 続きを見る

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しげる工業株式会社の年収・給与

3.0

群馬県太田市由良町３３０

メーカー・化学

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は低いと思います。残業代が多く手当等が少ないです。独身... 続きを見る

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タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区紀尾井町３−１２紀尾井町ビル１６Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:よくもわるくも外資です。年俸制になっています。決算賞与などは... 続きを見る

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日ポリ化工株式会社の年収・給与

3.4

奈良県山辺郡山添村切幡１２６−４

メーカー・化学

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

給与制度:4年目で400万ちょっと。業界内では少し高めの設定と思います... 続きを見る

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アーケムビジネスジャパン株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１６Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 上尾製造所/ 無し

給与制度:お給料はそこそこ貰えるし、賞与もそれなりには貰える。昇給は査... 続きを見る

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住友大阪セメント株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区東新橋１−９−２汐留住友ビル２０Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:管理職までは年功序列で上がっていく。管理職になるまでの給料は... 続きを見る

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東リ株式会社の年収・給与

3.4

兵庫県伊丹市東有岡５−１２５

メーカー・化学

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料については年功序列。年々僅かに上がっていく。手当はまあま... 続きを見る

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テイカ株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区谷町４−１１−６中央日土地谷町ビル（８〜１２Ｆ）

メーカー・化学

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一般社員につき350万円程度だったので多いとも少ないとも言え... 続きを見る

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会社名	花王株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kao.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１−１４−１０

従業員数	8403名
設立年	1887年
資本金	85424百万円
代表者	長谷部佳宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

花王株式会社の平均年収は698万円、年収範囲は300～1500万円です（145人の正社員の回答）。

花王株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1434件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	658万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	714万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	822万円（平均年齢39.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	638万円（平均年齢30.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	729万円（平均年齢35.5歳）

花王株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

花王株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員