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回答者別の社員口コミ(兼松株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】扱っている製品やサービスに関しての知
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】場所によっては上下関係がきつく、ストレスを
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上とも下とも気軽に話しかけられる場所で恵ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:恒例行事としてあるのはソフトボール大会ぐらいで、多くがあるわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:若手もベテランも、変な立場差を出さずに交流できる空気感
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:育休や産休は積極的に取って、産後復帰されている方も多い印象。時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:勤怠管理システムは導入されているが、まだまだ完全とは言えない状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:毎週水曜日はノー残業デーに設定されている。人事担当者が居残りを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:顧客があっての商売ではあるので、顧客との調整がつかない時、トラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:「ブロンズ休暇」という制度ができて、3連休や飛び石休みのところ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】現場の仕事に巻き込まれながらも、それをど
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】大手商社に比べればかなり落ちるが、それでも全体的に見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:時間管理、朝方勤務の推奨、ワークライフバランスの部分で管理が
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の総合商社から比べれば大きく下回っているが、一般平均よりは多いという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:PCのシステムで勤怠管理するようにはなったが、それはあくまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーで定時退社が求められる。また、夜の残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:誰もが新しいことをできるわけではなく、あくまでそれは結果を残した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:「事業創造集団」という方針は新卒採用から打ち出されており、浸透し
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:男性で育児休暇を取得しているというのは、他の企業同様、まだまだ
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産、育児ともにあり。出産時は男性でも休暇を取ることができ、子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:全体的には人をけなすこともなく、良好な中で過ごしやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:もちろん人間なので、好き嫌いはあると思うが、表立ってギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:イレギュラーではあるが、厄介な客先を担当することになると、土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:無駄に居残るような文化はないので、予定があって帰りたい時はそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:会社の勤怠システムが良いものとはいえず、残業をしていても申請
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業代は申請分が入り、基本給に見込み残業代は含まれていない。
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブと呼べるようなものはない。営業成績以外での評価項目が少な
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは以前は年間で1ヶ月未満分しか出ないこともあったが、現在は年間
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本月給は年に一度のみの見直しで、上司のさじ加減ひとつという感も否めな
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前期の営業目標の達成度合いに応じて、ボーナスの金額が変動。また、個別で
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今でこそ年間4ヶ月が平均ぐらいにはなってきているが、全体的にボーナスが
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずまず満足だが、収入を目的に働くには他の選択肢もありではないか。個々
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:電子部門の営業。電子部品やモジュールの輸出入、新規事業の創造に向けた活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:東京本社が入っているのが、浜松町にあるシーバンスであり、最新鋭でのビル
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兼松株式会社の回答者別口コミ (39人)

  • 広域職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月21日
  • エリア特定職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年01月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • キカイプラント / ブチョウ / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年07月09日
  • 食品部門 / 平社員 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年09月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2019年05月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月25日
  • エリア職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年09月17日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年07月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
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