口コミ792件
年収・給与101件
求人2件
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株式会社関電工の平均年収は525万円、年収範囲は200～1100万円です（127人の正社員の回答）。

株式会社関電工で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

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株式会社関電工の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	6万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料面に関しては同世代と比べると少し高い気がします。賞与に関しても大企

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	16万円	0万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社から4年目まではほぼ昇給しない。賞与に関しては入社から4年目までは

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:１０年目までは年功序列。それ以降は人によって上がるが、下がることはない

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	0万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:10年目までは一律で給料が上がるが、少しずつしか上がらない。他業界と比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	12万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列で昇給する会社、1馬力で家計を支えるには残業は必須評価制度:年

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	10万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業多すぎて残業代で稼いでるだけで、残業代なしだと手取り15万程度。ボ

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:他業界と比較し、基本給が低い為、ボーナスと退職金で賄っている構造。評価

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:良いと思う。評価制度:実力はあまり反映されて

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回答者：男性/ 空調管工部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは高いが基本給は低い。評価制

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回答者：男性/ 電機/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:昇給年一回、賞与年2回評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	6万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度は大手なので基本的な給与体系になります。現場と事務で給料が同じ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	22万円	18万円	50万円

年収	40万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業がないと給料は低い。賞与は、周りと比

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回答者：男性/ 電気設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	14万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:正直なところ沢山残業しているが、それ相応の給料が貰えない点がすごく不満

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回答者：男性/ 施工チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	45万円	25万円	260万円

年収	1100万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	260万円

給与制度:基本給はそれほどいいとは言えないが残業代を合わせるとそれなりの額面とな

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:個人の評価は直上の上司が年一回行っていました｡末期に自己申告書を

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施行チーム

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:高卒でもエスカレーター式で残業込で稼げる。昇給も賞与もグレードが上がる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列のため、いかに若いときに頑張って案件をとってきても給料への反映

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給は低めです。残業時間が多いので残業代を含めると良いほうだと思いま

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:プロパー社員は10年程度で主任になれるが中途採用者に対するキャリアパス

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	25万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に3000円程、賞与40万(年3〜5up)評価制度:昇格は4年

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	12万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般の会社と同じ評価制度:年度末の面談などによる考査や営業利益で昇進が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与は年2回でます。家賃補助はありません。評価制度

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	21万円	118万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	118万円
賞与（年）	110万円

給与制度:400万評価制度:場所によると思うが基本的に年

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回答者：男性/ 施行チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	6万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスは本当に高く、そこは本当

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社して数年は給料が安く生活が厳しい。数年で社内のグレードが上がればそ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:4年に一度しか昇給しない為、給料の上がるスピードは遅いと感じます。通勤

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列です。最初のうちは寮や社宅がありますが、そこを抜ける

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:あくまで年功序列である。同期でも、高卒と大卒では給料や昇給、昇格の早

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パソコンのログを活用した勤務時間管理を行っているため、サービス残業はほ

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与5.6ヶ月程度昇給年1回資格手当　各種有評価制度:基本的には年功序

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:部署や業務ごとの自己評価シートが用意されていて、それぞれの項目ご

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回答者：男性/ 外線/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部門

2.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料はとても良いがこれは残業代を含めた話。月６０時間土曜祝日出勤してい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 担当者

3.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当てあり評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本は年功序列制。優秀だったり結果を出しても中途採用者は下から一段一段

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒でも世間一般の２倍近くもらえるが、仕事量、残業時間を考えると少ない

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3.2

神奈川県川崎市中原区上小田中２−７−２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:半年は契約社員で、実質ボーナスが出るのは一年半後。しかも入社... 続きを見る

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大成ロテック株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 工事係

給与制度:給与や手当はいろいろある評価制度:昇給は規則があり、年数によ... 続きを見る

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会社名	株式会社関電工
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kandenko.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４−８−３３

従業員数	7682名
連結従業員数	10054名
設立年	1944年
資本金	10264百万円
代表者	仲摩俊男
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	741万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社関電工の平均年収は525万円、年収範囲は200～1100万円です（127人の正社員の回答）。

株式会社関電工で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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