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株式会社J−POWERハイテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電補償業務 用地/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:上司によるが、昭和な体育会の社風なため風通しは良くないと思
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回答者: 男性/ 送変電補償事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりないと思われます。いまだに上司の意見が
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発電部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しは各事業所でバラバラ組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:元国策会社のため、ほぼ公務員やお役所的な制度、仕組み、考え
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電補償業務 用地/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。J-POWERグループでバス旅
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 発電事業本部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:採用の関係で30代40代が少ないので若手は色々な工事を経験
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回答者: 男性/ 電気作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気G

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:全員が平等に同じ仕事をするわけではないため、上司に
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回答者: 男性/ 用地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:基本的に上から来た仕事を黙々とやるだけなので挑戦する機会と
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:堅実組織体制・コミュニケーション:競争する文化がないので年
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍などに問題はないと思う。ワークスタイルは人によ
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:本部・各地の拠点・現場で分かれていて、本部から各地
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2.9
静岡県三島市萩65−1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分次第だが挑戦する機会は多い。しかし、会長の手腕が抜け過ぎ... 続きを見る
2.8
東京都港区芝1−4−7
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気はいいほうだと思います。困っているとき... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市吉田本町1−1−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い。先輩上司問わず、気さくに話ができる、相談に乗... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
福岡県糸島市前原西5−1−31
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3.5
東京都港区元赤坂1−3−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:誇りを持って仕事をしている人が多い。風通しも比較的良いと思い... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3−2−6Gスクエア三田
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3.0
大阪府大阪市此花区伝法4−3−59
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が変わってからとにかく異動が多くなり、適材適所も考えず辞... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー23F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:住宅メーカーですが、北欧文化をいたるところで知る機会がある為... 続きを見る
2.9
大阪府箕面市粟生新家4−1−5
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務職
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