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キヤノン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:出産育児休暇もしっかりと取れる環境であり、仕事をしながら働く女
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、女性にとっては働きやすい会社で
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休や産休などの制度は充実していま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:育児休暇がかなり柔軟に取得できるため、その点は評価できると考え
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近進みだした。休暇も取りやすく、時短勤務者
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす取り組みはあるものの、数は少ない。休暇は取り
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回答者: 男性/ 電子写真物理設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 主任研究員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:管理職登用は最近注力している育児休暇取得
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:開発部門ではあまり見かけないが、女性の管理職は
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:育休や休暇はきっちりしており取りやすい環境
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:研究職の部署に、女性はほぼいないためよ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメコミ/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。ただ女性の管
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、女性の管理職登用
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会
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回答者: 男性/ ASIC設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:場所を選べば働きやすい法だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:女性もとても働きやすいと
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:思う。育児などで休みは取
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休など、取りやすいと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の育休は取りや
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすい方だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 事業企画 サービス企画推進 内部統制 リスクマネッジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証センター/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:研究開発主体なので男性が多いのでコメントは難しいです。全般的に
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性は極めて働きやすい環境であると思う。休暇は非常に取りやすく
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回答者: 男性/ 事業企画 サービス企画推進 内部統制 リスクマネッジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証センター/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。在宅や育児休業も取りやすいのではない
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:子育て中の女性には、理解がある風土で、ご本人が、上を目指さず、
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休・育休や家庭に合わせて出退勤時間の調整が可能なため女性も働
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。育児休暇や時短勤務がしやすい。そもそも女
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージソリューション事業本部 NVS販売推進部/ 主幹

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきています。女性にとっては働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務が整備されており、気兼ねなくそれらの制度を
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、急な休暇も取りやすく子供がいる女性も働きやすい。キャ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい。育休明け後でもキャリアに影響が
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:一般的な出産関連の休暇は適切に存在するため、働きやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。昇級試験は性別関係なさそうなので、平等に機
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:やる気のある女性は働きやすいと思う。管理職手前まで、女性が上が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体機器事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:設計部署には女性がほぼいないので、丁寧に扱われている印象はある
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