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キヤノン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:社員個々の能力は高い。またどの製品群も多様なスキルが求められ
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:全社として多種多様な研修プログラムが用意されておりその気にな
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:・成長 ストレスへの耐性 スケジューリング能力 プログラミン
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:各年齢等級で様々な研修制度があり充実している。働きがい:かつ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:どの部署に配属されるかと、自分がどれだけ勉強するかによる。特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:落とすタメの試験はある。受からせようとしてないし、その教育制
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:管理職が抱える雑務が多く、実質労働時間が長い。管理職を目指す
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回答者: 男性/ 開発サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:社内の研修は整っている。特にソフトウェア技術者に転身するには
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回答者: 男性/ 技術調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は取らせてくれる。研修もたくさんある働きがい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:社内研修は多く、入社後の基礎研修、所属部署に伴った必須研修、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:最初は研修色々受けさせてもらえます。働きがい:分業化されてい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:社内研修だけでなく社外研修も業務上必要であれば受けさせてもら
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しています。働きがい:プリンタやカメラなどトッ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体機器事業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、基本的には希望すれば好きな内容のものを受
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回答者: 男性/ 研究開発、現在は内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:研修などは希望すれば受けられる。資格は業務に必要であれば会社
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回答者: 男性/ windowsアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:一部に資格取得手当が存在し、受験費用も出してくれる。働きがい
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:個々人成長できる機会は十分あり。研修制度も十分あり。働きがい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、新卒入社であれば2年間研修を受けてから配
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:大企業にしては少ない会社内の資格であるため転職には活用できな
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:当たり前ですが、職種次第・本人次第。概ね。どこの職場でも最低
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修は様々用意されている。資格手当などは原則ない。働きがい:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:部署次第、個人次第働きがい:自分にやりたい事があればチャレン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:すごく自分自身は成長できる環境だと思いました。先輩方も親切な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスプラットフォーム/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当が充実しているため、意欲がある人には成長す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
働きがい:メーカーなので、やはり自分が関わった製品が世にでているのを見ると、喜び
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、やる気があればキャリア成長のチャンス
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回答者: 男性/ ソフト屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修は豊富資格取得手当は知る限り
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月15日
働きがい:製品が市場にリリースされた時はやりが
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:積極的に研修を受ける様に促される。多種多様な研修があり、自分
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、上司の許可が降りれば受けられる働きがい:
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:開発や知財については有名で他社からの評価も高い。他の職種につ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:各種研修は多い。受講もしやすい。上司が薦めてくる。働きがい:
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:昇格すればやりたいことができるようになり、いろんな組織の方と連携したり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出向/ T

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:オンラインでの研修などがあるので、希望に応じて受講することが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。資格取得手当は十分にない印象です。働き
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