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キヤノン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修が充実している。業務に関連していれば研修を受けることは可
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 室長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:e-ラーニングも多く、必須、任意の受講も選択肢は豊富。働きが
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修などはそれなりにある。働きがい:規模が大きく、自分の仕事
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:人事職のため、社内の方々と折衝した結果問題が解決すると達成感
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回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:潤沢、やりがいあり。働きがい:ワークライフバランス、自分の成
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:国家資格への挑戦も最初の一回であれば資金援助もしてくれる。働
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:社内検定と国家資格に関しては取得すると試験代が返却される制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:研修が充実。自分が望めばスキルアップの機会はある。働きがい:
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:研修が充実している。働きがい:やはり世界に誇る大企業なので、
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:海外トレーニー制度や技術者留学制度など、キャリア開発のチャン
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回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イメージソリューション事業本部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得の手当ては基本無し(労働組合で手当てがあったりする)
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:技術系の研修、自己啓発の研修など、非常に充実しています。業務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していると感じます。上司と相談すれば、自身の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメコミ/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:ある程度業務に慣れれば、ワークライフバランスはかなり取れるの
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修は上司承認が得られれば勤務時間中に受講が可能。一部の資格
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 秘密/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修受講は推奨されていますが、業務が忙しいとあきらめざるを得
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無いが、労働組合に申請しておけば合格後に受験料
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回答者: 男性/ 半導体アプリケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:半導体関連は激務なので、自分次第。手当等には一切期待してはな
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回答者: 男性/ 計測エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、社内に幾つかの研修所やWeb研修を受
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:研修は審議を通せば受講可能です。資格は取得しても手当はありま
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジプリ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格手当なし研修は、補助金もない
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援金が会社から出るので活用して
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:近年、研修が大幅にカットされてしま
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回答者: 男性/ 電子写真物理設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 主任研究員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:世界的な企業であるため、希望すれば海外勤務
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚い
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:チームで一丸となって、販売数量や金額などの大きいプロジェクト
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:毎年1回の試験が受けられる。スキルアップする為の教育体制があ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発本部/ 主席

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、自主的に任されるため、利用者は少な
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:キャリアについての確認は面談時などにあり、社内転職制度もあり
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:研修等は自発的に受けることができるが、基本的にはOJT。働き
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:若手でも大企業の看板を背負って、取引先との交渉や折衝に臨む事が多い。ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメコミ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:昇進基準が厳しい、競争が激しいので、キャリア形成はなかなか難
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。その気になれば自分でいろいろな研修を受
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:相対評価なのでモチベーションが上がりにくい環境あり。働きがい
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