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キヤノン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと働きやすい会社だと思っていたが、古い体制で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イメージコミュニケーション/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業が多い残業時間 平均15時間程度と
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自由な社風のように感じたが、実際は規則な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 秘密/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社してワークライフバランスの充実を期待して
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログなところがかなり残っており、システムが統
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は本当にギャップがなかった。2000年以
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界に誇る大企業であり、今後の将来性は安心してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出向/ T

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術系職種、特に開発の人中心に会社が回っている感
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトな環境だと聞いていたが、想像以上にホワイ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的なメーカーの業務がイメージできていたのでギ
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回答者: 男性/ 品質保証スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージソリューション事業本部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく保守、懐古的な思想の人が多く、積極性のあ
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメコミ/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらの
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な傾
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回答者: 男性/ 事業企画 サービス企画推進 内部統制 リスクマネッジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証センター/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後の事は、良い意味でのギャップが多かったで
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待ワークライフバランスの充実入社後のギ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時は、入社前に期待していた通りの会社で
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回答者: 女性/ 製販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在の事業部は若手がどんどん辞めておりモチベーシ
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:光学と言うが、光学の95%がレンズ設計、光学と画
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:別会社のように事業間の壁があり、一般職レベルでは
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体機器事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが、仕事のサイロ化が進んでおり、自担当
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:激務、実力主義、英語必須、入社後:残業ほ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒で入社したが、20年以上勤務できたのは居心地
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ない会社というイメージがありますが、やっ
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回答者: 男性/ 複合機開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジプリ開発センター/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかったですが、理想を追い続ける
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産現場スタッフを任されると業務の多さにギャップ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は良好である。上昇志向を持った人があまり
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発室/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:手当がなさすぎる。働いている人は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 半導体/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が年を取るとともに他社の人
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITが進んでいそうで
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がないと聞いて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産企画課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発本部/ 主席

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外業務
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスに期待して入社しましたが、部
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