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キヤノン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4098件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には豊富な福利厚生などを期待していたが入社

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジ精神のある会社だと思っていたが実際は逆

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:１．いわゆるハンコリレーだったり紙文化、古いシス

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信システム本部/ 主幹

3.2

口コミ投稿日：2021年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業と言うこともありルールが非常に多いところが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はカメラの会社のイメージだったが、そのほか

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力があると思っていたが、意外となく、ベタな技

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回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力が高くスキルアップできると思っていたが、そ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、最初の配属がなかなか希望通りにいかないと

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンが強くなかなかボトムアップでプロジェ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより保守的だったと思います。組織が大きく、

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力の向上、前職からの給与アップを期待していて

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しい技術を用いた商品を作ることを期待したが、そ

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 知的財産法務本部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:多くの発明が生まれ、それを特許化することに長けて

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術に時間とお金をかけると聞いていたが、実際は短

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:製品が多岐に渡るので、色々できるかと思いましたが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないイメージがありましたが、開発職は部署

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さが一番のギャップ。設計を希望する人は覚

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップでないが、トップが交代しないことによる会

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容、給料、昇格、人、環境、全てにおいてガッ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業は部署に寄る。想像以上にコンプライアンスに堅

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産法務本部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業はグローバルですが、経営スタイルはドメスティ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と説明を受けていたものの、年功序列の色が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望業種につけるとは限らないのであまり期待はしな

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトと言われるが

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じること

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権があまり

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回答者：男性/ ファームウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、まだ結構カメラもプリンターも売れていた

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社理由:就職氷河期で、電機メーカーの採用人数が極端に少なく、なおかつ博士卒だっ

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回答者：男性/ 要素技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:最近雰囲気が変わって来た気がする。一昔前は自由で

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはございません。私自身はプライベート

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画本部/ 主幹

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:外から見ると優良カンパニーだが、中から見ると、そ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:割とのんびりしてました。バリバリやる人が多いかと

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の会社業績給が多い聞いていたが、最近は業績が

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回答者：男性/ 制御系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:自らが動けば何事もチャレンジさせてもらえる風土で

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回答者：女性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:外から見た華やかさは外向きのものだった。古くて地

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３−３０−２

従業員数	24717名
連結従業員数	187041名
設立年	1933年
資本金	174762百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(4098件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1455件)

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