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キヤノン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員はG1〜G4までのランクに分類される。最大の難関はG2→G3へ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:新規のビジネスが生まれにくい環境にある雰囲気を感じる。外部
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回答者: 男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部 デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・仕事量:担当製品のフェーズによりますがCAEによる構造解析や流体解析に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっている。休暇の調整のしやすさは部署や仕事内容
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:所属部署によってかなり違う可能性があるが、残業時間を厳しくつ
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージングソリューションズ/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
808万円 37万円 14万円 196万円
年収 808万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 196万円
給与制度:T,G1,G2,G3,G4など等級別に基本給が決まる。大学院卒は、入社
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:職場の評価が4段階に分かれており、最高ランクのみ絶対評価、それ以外はセ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:社内公募制度があり、異動希望を出して面接が通れば、希望した部
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般者

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、努力次第で残業時間を減らすことは可能。割と放任
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:実力主義を採用しているので、仕事をする人としない人の差が顕
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
働き方の満足点:勤務時間は1日あたり拘束時間は8.5h、実働7.5h、昼休み1時
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:前年の評価結果が、給与の昇給額と賞与の一部に反映される仕組みである。そ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:他の同じレベルの会社と比較すると、給与、賞与は高くありません。基本的に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:人材開発部門中心に社内の教育プログラムが提供されており、無償
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが、充実していない印象でもらったことはな
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 100万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 222万円
給与制度:一般社員のグレードは4段階(G1~G4)+1段階(T)が設けられている
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:取り扱う製品が多く、また社内公募制度もある為、各人の希望で社
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回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージングソリューションズ/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを求められるが、結局は上からの難しい承認や手続
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:自分の所属する事業所ではカスタマーサポートを手厚くしているた
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ windowsアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回行われる。交通費支給あり、資格取得手当あり昇給レンジを大幅
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:年齢や役職関係なく、意見はいいやすい。落ち着いて真面目、論
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得、研修の機会は自らが望めばありますが、通常勤務をしな
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回答者: 男性/ 販売計画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:研究&開発系統の職種は残業が多い一方、管理系はそこまで多くな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。有休、傷病有休、数日分の短時間休暇を
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
賞与:賞与の支給は年に2回あります。賞与は基本額+個人業績加算額+会社業績加算額
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得について大きな障害はなく、業務上の都合がつけら
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 42万円 12万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:職級によってほぼ決まっている。評価は差が出づらい。G2,G3G4と職級
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。一人一人の業務量はそれほど多くなく、
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:ブランド力が高いため、性能が特別に高くなくともそれなりに売り上げが期
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:本部によって若干異なると思うが、概ね休暇は取得しやすい。無論
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:場所による。売上の良い場所は予算も多いので、チャンスは得や
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回答者: 男性/ 画像処理開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:比較的優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:文化は
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円
賞与:年2回支給(6月、12月)。3構成からなる①本年の役割等級/等級内ランクに
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年配者でやる気ない人は囲われた仕事だけをしていても高給取りの既得権益が
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