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キヤノン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社3年あたりでG3に昇格するためのテストがあります。この試験は筆記試
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 本社企画部門技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は1回/年、賞与は2回/年(6月・12月)、各種手当は各赴任手当く
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 2万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力主義をうたっているがただの言葉になっていると思う。昇格するには試験
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:評価は年に1回、昇給も年に1回です。評価に関しては以下の流れです
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:成果に応じて昇給するため、個人差が発生します。標準的な評価であれば毎
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部 デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 42万円 4万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 165万円
賞与:実力主義から成果主義に代わり数年が立ちますが年功序列の時に比べ若い人には大
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員はG1〜G4までのランクに分類される。最大の難関はG2→G3へ
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:職場の評価が4段階に分かれており、最高ランクのみ絶対評価、それ以外はセ
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:前年の評価結果が、給与の昇給額と賞与の一部に反映される仕組みである。そ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:他の同じレベルの会社と比較すると、給与、賞与は高くありません。基本的に
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
賞与:賞与の支給は年に2回あります。賞与は基本額+個人業績加算額+会社業績加算額
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 42万円 12万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:職級によってほぼ決まっている。評価は差が出づらい。G2,G3G4と職級
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年配者でやる気ない人は囲われた仕事だけをしていても高給取りの既得権益が
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そつなく仕事をしていれば毎年昇給するが、自分のランクによって基本給に上
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇格試験があり、合格しない限り大きな昇給はない。昇格試験は大きく2つで
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若い世代では昇格試験があり、そこが関門になります。合格すれば、大きく収
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級ごとに給与レンジが決まっており、等級アップ時には昇格試験合格が必須
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与はほどほどに良い賞与は会社業績と個人業績によるが、会社業績は瞬間最
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 6万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:T等級→G1→G2→G3→G4といった感じで等級がある。最初はT等級か
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 15万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:毎年の上司との面談によって昇給が決まる。ただ大きな枠を、越え
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給も大きくない。賞与も普通。手当がほぼない。福利厚生で住宅手当や家族
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:28歳あたりから受験可能となる昇格試験に合格できるかどうかで給与が大き
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
年収・給与の満足点:成果を出す。アピールする。試験に合格する。これで給与は確実に
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 2万円 160万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:大学卒の場合入社6年目に、大学院卒の場合入社4年目に受ける社内試験に合
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:年功序列をベースとした実力主義だと思います。評価制度:年功序列をベース
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級制度で各等級で給与の額が決まる。各種手当はほぼ無いに等しい。評価制
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 15万円 110万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
給与制度:通勤手当以外の手当はない。非管理職は残業代が支払われる。残業代は各課の
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部 デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 42万円 4万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 165万円
昇給・昇進スピード:本人のモチベーションによって早くも遅くも行えると思います又、
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部 デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 42万円 4万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 165万円
年収・給与の満足点:個人のスキル(技術、コミニケーション力、マネージメント力)に
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 秘密/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:試験に受かるかどうかで大きく変わります。賞与:同業他社と同水準か
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅、家族手当は無いが出向者で単身赴任に限り、何割か会社の家賃補助があ
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 150万円 0万円 500万円
年収 1900万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:役割給。一般職は5段階。昇格試験が2度ある。管理職は4段階。年2回の賞
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ システム開発センター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 上席

4.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 77万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:2回の昇格試験で昇格・昇給がある。試験にすべて合格すると人事考課で昇格
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 室長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主任で、年間400時間残業で、年収は1000万円。昇格して、管理職にな
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 57万円 0万円 316万円
年収 1000万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
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メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給額は少ないものの安定して毎月給与がもらえていました。また... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3−12
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:定時外から始まる現場作業や、社内残業、休日業務もありますが、... 続きを見る

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