3.2

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口コミ(4064件)

年収・給与(543件)

女性の口コミ(453件)

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キヤノン株式会社の平均年収は693万円、年収範囲は250～1800万円です（496人の正社員の回答）。

キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを543件掲載中。

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キヤノン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	30万円	9万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	157万円

給与制度:入社後4年までは大幅な昇給はほぼなく、年齢と共に徐々に上がる。ただ、入

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は毎年、賞与などもしっかりしていますが福利厚生面での手当はほとんど

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イメージコミュニケーション事業本部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	136万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	136万円

給与制度:昇給は年一度で、役職が上がらない限り大きな昇給は見込めない。住宅手当が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:役職等級で仕事に応じた給与という風にうたっているが、実際には等級が違う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	32万円	5万円	140万円

年収	525万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:諸手当は時間外手当を除き一切ない。管理職未満は等級がT、G1、G2、G

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職責が大きくグレードで分かれており、グレード間の昇格には試験などが必要

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職の給与体系は4つにゾーニングされ、それぞれのゾーニングにて支給金

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:家賃補助がないのは厳しい。ほどほどの出来であれば、給与は悪くないと思う

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:他の会社に比べて、給与は高い方だと思うが、年々昇給額は減少している。評

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:給与は同業他社より少し多めとは出ているが、手当等全く無いので、都心に住

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体機器事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は部門内の相対評価であるため、実質的に年功序列のきらいがある。評価

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回答者：男性/ その他研究開発、特許/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	85万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価・昇給制度:年度に2回の評価面談+昇格試験の結果+人事考課リーマンショックの

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:中小企業よりは比較的いい給料だと思います。大手メーカーと比べ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:どんなに実力があっても一定の年齢にならないと昇格試験が受けら

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回答者：男性/ 電気系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	5万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給試験があり、受かると個人の評価額があがっていくが、難易度は高めとの

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回答者：男性/ マーケティング、販売企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:主任までは昇格試験合格がすべて。1発で合格すれば大きく昇給します。評価

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与は大企業としては高い水準ではある。若手ほど昇格時の上げ幅は大きいが

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回答者：回答なし/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:住宅手当等の諸手当は時間外手当くらいで、この他は基本的に全て基本給に含

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回答者：男性/ 開発設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イメージコミュニケーション事業本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	41万円	10万円	188万円

年収	680万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	188万円

給与制度:昇給はほとんど年功序列となっている。早くて30歳くらいのタイミングで大

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	15万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与自体は他社と同等ではあるが、住宅補助がなく福利厚生が相当乏しいと感

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:期初に目標設定して、期末に振り返りの面接で成果を確認。5段階程度の評価

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給、賞与は、評価制度により、本人と面接を行なう。相互間で納得いくまで

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回答者：男性/ その他研究開発、特許/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	85万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

賞与:とにかく実力主義会社業績によって+αがあるものの、大体の目安は4月に公布さ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発本部/ 主席

4.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:充実していると言える。不満を感じたことが無い。評価制度:実力のある人材

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は評価制度上司の好みで決まる一定の年齢で試験を受けることになるのだ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	50万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新人は一括評価されている印象。数年働いても同期と評価は全く同じ。そのた

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：ほぼ固定給のため安定はしている。しかし試験に合格

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年に一回で、5000〜12000円程度。昇給額は前年の評価で決ま

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:持ち家を勧めている事もあり、住宅手当はない。昇格試験にパスすると給与が

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	7万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	115万円

給与制度:会社の業績が良い場合に会社特別業績加算額があり、ボーナスが少し多めに貰

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与、扶養手当、残業手当、資格手当、特別賞与、永年特別賞与、永年

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回答者：男性/ 事業企画　サービス企画推進　内部統制　リスクマネッジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証センター/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	70万円	0万円	600万円

年収	1400万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:基本的に職能給　賞与は個人業績と会社業績と連動。各種手当は一般的。評価

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	20万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	262万円

モデル年収:入社年数に応じた給与アップシステムは基本ない。個人業績が主体。ただ、

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回答者：男性/ アライアンス推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	70万円	0万円	510万円

年収	1350万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	510万円

賞与:年二回支給　基本、個人業績分、会社業績分があり、会社業績分は会社の年間業績

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	31万円	0万円	178万円

年収	550万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	178万円

給与制度:21年下期から賞与額の決め方が変更になった。これまでは、賞与の9割近く

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給与制度:地域から見たらトップクラスの給与レベルになっていると思う。... 続きを見る

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長崎キヤノン株式会社の年収・給与

3.0

長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬９２５−１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二製造部実装課/ 一般社員

給与制度:給与制度はランクがあり試験・面接に合格すると給与が上がるよう... 続きを見る

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株式会社ザクティの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１−１−８８梅田スカイビルタワーイースト２８Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフト設計部/ 主任

給与制度:賞与は夏と冬と業績連動分があり、ここ最近は業績連動分は支払わ... 続きを見る

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東北パイオニア株式会社の年収・給与

3.4

山形県天童市久野本字日光１１０５

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:地域の中ではいい水準だと思う。残業はすべて支給されるし、有休... 続きを見る

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ティアック株式会社の年収・給与

3.1

東京都多摩市落合１−４７

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とても成果、プロジェクトに参加して新製品の作り込みとうちあげ... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３−３０−２

従業員数	24717名
連結従業員数	187041名
設立年	1933年
資本金	174762百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

キヤノン株式会社の平均年収は693万円、年収範囲は250～1800万円です（496人の正社員の回答）。

キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを543件掲載中。

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(4064件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1443件)

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