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キーコーヒー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
370件
キーコーヒー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キーコーヒー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キーコーヒー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月19日
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支店/ 課長代理
2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部
2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支社/ 係長
3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 主任、係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所
4.0
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニット/ なし
3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
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キーコーヒー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
創業100年以上の堅実な運営と企業風土を持ったコーヒーのリーディングカンパニーとして
安定した企業です。インドネシアにコーヒー農園を持ち、上質なコーヒーを得意先(業務用・家庭用)へ提供しております。コーヒーにおいては信頼度ナンバーワンを目指している企業であります。
組織体制・コミュニケーション:
会社組織図の通り、社長をトップに管下、部門(総務部・SCM部・マーケチング部・営業部門・等々)があり各部門が連携して事業が成り立っております。役職別の研修も開催されておりますので部門を超えた横の繋がりもあり社員同士のコミュニケーションも図りやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
営業職に従事している自身の感想としては、ヨーロッパの老舗メーカーILLY社との事業取組にあたりILLYに精通したILLY事業部スタッフに外国人の社員登用するのど企業の競争力に繋げる取り組みがございます。