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株式会社紀文食品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月02日
企業カルチャー・社風:
古きを重んじている。新しいことへの挑戦はハードルが高い。風通しは部署次第。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって上司の当たり外れが大きい。
外れ上司の部署は離職者が多い印象。

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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的に多趣味な人達が多いので、共通する人が居るか
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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な体質なので、毎年同じことを繰り返し、安定し続
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習が蔓延っているため、古い体制が続いている。そ
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月07日
ダイバーシティ・多様性:紀文では中国人と共に仕事をしており国籍関係なく仕事をして
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口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社らしく年功序列が色濃く残り、昇進するにはある
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月30日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多い印象組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲
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口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日：2020年08月19日
企業カルチャー・社風:勢いのあった高度経済成長時の威勢の良さをいまだに持っている
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：一部の自発的に能力と意識の高い方々によって、マーケティ
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口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2020年12月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が強く、上司の顔色を伺う人がおおいかもし
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