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株式会社紀文食品の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
214件株式会社紀文食品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社紀文食品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社紀文食品への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月18日
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年08月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部
2.5
口コミ投稿日：2019年09月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月24日
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.6
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2.8
愛知県尾張旭市北山町北新田１１２−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 総務/ 無
企業カルチャー・社風:各部署間の風通しは良くはない組織体制・コミュニケーション:話...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島２−３−１８
メーカー・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。社内会議が多く、若手入社1年目...
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3.1
東京都足立区千住３−４０−７
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見は言いやすい。風通しも良い方。組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
東京都墨田区吾妻橋１丁目２３－１アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個々で接すると温かい人が多いと思う。自販機あがりの会社とはい...
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2.9
愛知県知多郡美浜町河和上前田１８
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく一人ひとりがこのホテルのサービス向上に向けて考えを発...
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2.7
東京都小平市小川東町３−６−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内の関係性は良好。飲みに行くのが好きな人は多い。他部署間...
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2.7
大阪府豊中市新千里西町１−２−２住友商事千里ビル南館５Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は緩く働きやすいです。マタハラ、パタハラはなくとっても...
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2.8
愛知県名古屋市守山区下志段味３−２３０２
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 指導監督職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:内部的には保守的、内向的。外向けには新しいものを取り込む姿勢...
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2.6
大阪府東大阪市新家３−９−３１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:決まりがあるようでないのでよく言えば好きなように仕事はできて...
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2.7
栃木県那須塩原市上大塚新田３−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の会社。営業担当者が上司の送迎に1時間以上掛かる場所...
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株式会社紀文食品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
古きを重んじている。新しいことへの挑戦はハードルが高い。風通しは部署次第。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって上司の当たり外れが大きい。
外れ上司の部署は離職者が多い印象。