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京成電鉄株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。京成電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを344件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京成電鉄株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運輸部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社理由:
あなたの今までの接遇スキルが活かせます。と面接時に言われ、具体的なキャリアプランなども聞いて魅力を感じたので。最初は嘱託社員の身分での採用だが、２年後に正社員登用試験を受けられるとの事で入社を決めた。

入社前に認識しておくべき事:
実際は嘱託社員から正社員に合格すると基本給が40000円下がるなど聞いていない事が判明し、面接時に言われていれば辞退したのにと思った事がある。
尚、現在は最初から正社員採用である。

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道会社であればどこもそうだと思うが、組合活動の

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回答者：男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:組合活動が意外と多いと思います。組合活動が多いと

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務態勢については説明会で話された通りなので、そ

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回答者：男性/ 駅営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部

2.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:他社では廃止しつつある食事当番が未だに残っている

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:古臭くともしっかりしている会社だったが、あっとい

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回答者：回答なし/ 整備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも休みが

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回答者：男性/ 駅務掛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:未だに食事作りがあり、どの職場に行っても今日の食

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回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道会社に就職を希望していたので、特段ギャップは

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業に頼る生活になるとは思わなかったが、会社の感

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく勤務がきつい。所定の勤務だけでも結構ハー

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手私鉄の割には福利厚がしっかりしていません。休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】電車車両を整備し、自分のキャリアアップをした

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】高校進路選択での知人の紹介【入社後のギャップ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：嘱託職員としての入社だったが、正社員登用制度があるとのこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：兎に角、遅刻をしなければ、所属部署にいればお金がもらえる

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のフォローアップが徹底されており、仕事に入る前にある程... 続きを見る

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1.9

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:ショップとは違いこちらからお客様に声を掛けて集客を増やしてい... 続きを見る

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会社名	京成電鉄株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.keisei.co.jp/
所在地	千葉県市川市八幡３−３−１京成八幡ビル

従業員数	1895名
連結従業員数	11010名
設立年	1909年
資本金	36804百万円
代表者	小林敏也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	744万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
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