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京成電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円250~1050万円49

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数49

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
717万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
573万円
(平均年齢31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
425万円
(平均年齢26.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
463万円
(平均年齢33.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
563万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円650万円12
30~34歳535万円1050万円13
40~44歳680万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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京成電鉄株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年1回の昇給は春闘の結果によって昇給額が決まる。
賞与は5.38か月で、コロナでもカットはされなかった。
住宅手当は全員一律9100円、その他に宿泊手当、乗務手当がある。

評価制度:
完全な年功序列なので、ミスをせずに遅刻や無断欠勤がなければ徐々に昇給していく。
入社後10年ほどは緩やかな上昇だが、その後は基本給も上がってくるので生活が安定してくる。

口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同業他社と比べると低めかと思います。賞与に関しては年二回あり2ヶ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 24万円 17万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で昇給していくので、安心感はある。高卒で問題なく勤め上げていけ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現業です。基本は年功序列です。年一回昇給あります。住宅手当、家族手当あ
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 23万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は4月だが反映されるのは6月の賃金から個人の評価にもよるが平均40
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 駅営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:そもそもの賃金設定が低いので、残業をしないと生活していけないレベルだと
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 駅営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 50万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場は高卒も大卒も給料は変わらない。他社は現場でも高卒と大卒かで給料に
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 12万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社してから数年間は基本給も低いですが、長く働くほど基本給はしっかり上
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道本部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 --万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現業職場ですが、基本給は年功序列とやる気次第で役職がついていけばそれな
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 駅営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 9万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回昇給(6月)賞与は年2回(7月,12月)ほぼ毎年変動なく5.38
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安すぎます。そのため、ある程度残業しなければまともな生活ができ
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 215000万円 60000万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 215000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢を重ねる事に給料も上がり、残業代と出るので働き方によれば毎月手取り
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 17万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回あり毎年二回ずつ夏期冬期共にしっかり賞与がつく手当なども一
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 駅営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 9万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年功序列で、その中でも昇進スピードは会社側の組織に入っているかどうかで
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列。若いうちは満足できるほどの給料では無いが、長くいれば楽して多
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 8万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、評価にもよるが最も良いA昇給と呼ばれるもので約5000円
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:総合職は一般的な企業に比べて恵まれていると思う。一般職だと昇給や昇進が
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 車両整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両部/ 技術係

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途採用の場合高卒扱いになるため基本給はかなり低く残業代で増やしていく
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現業の場合基本給は高くなく、時間外労働で稼ぐという文化が昔からある。そ
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきの賃金体型。家族持ちでも残業を全くしなかった場合は手取り10
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備課

2.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は上長の抜擢がない限りは自動昇格を待つしかありませんが、非常にスロ
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 駅営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

2.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給がランク制になっている評価制度:完
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安いです。残業をしないと生活できない
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年「春闘」とやらで賃金をアップしているものの、他産業他業種に比べて上
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い反面、各種手当や超過勤務手当がちゃんと支給されるが要員不足
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の賃金体系なので、比較的同年代間の収入格差は見当たらず勤続年数
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して2年以降に正社員登用試験を受験できるが、それまでは20万円の固
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給は確実にあり昇給は安定している。鉄道会社なので業績は安定してい
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 駅務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給や各種手当などは同業他社と比べると最低水準。年間賞与5.8ヶ月だ
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 電力技術係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:概ね年功序列です。50代以降だと試験さえ受かれば平社員でよ"助役待遇"
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に嘱託職員のときには昇給も昇進もないので、よくいえば『安定してい
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力してあげることができないので、期待しない方が良いと思う。基本的に満
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】よほど無茶苦茶な休み方をしない限りは、同
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:駅員として嘱託職員として入社。 二年後から社員登用試験を受けることができ
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がやすいので、扶養する家族が多い方は経済的にくるしいとおもいます
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京成電鉄株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給がとにかくひくい。 実家で暮らしている方でなければ、人間並みのくら
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京成電鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:通勤手当や退職金、社員持株会といった制度はありますが、それ以外の福利厚
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:退職金は勤続3年以上勤めていたら支払われます。オフィス環境:近年建物を
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3.6
東京都港区芝4−13−3PMO田町東10F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回賞与 2回育休、産休制度各種保険評価制度:昇進・... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 19F
その他・その他
回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:寮費は安い。1K15000円程度評価制度:派遣社員はおすすめ... 続きを見る
2.9
東京都多摩市関戸1−9−1
その他・その他
回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道営業部
給与制度:○賞与は年3回(夏・冬・春)支給される。○残業・休日勤務の手... 続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町3丁目10番4号3階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】残業代無し、賞与無し、退職金無し、正社員と... 続きを見る
2.8
東京都千代田区麹町5−1−1住友不動産麹町ガーデンタワー
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:所属部署では一般的な月給+残業手当+夏と冬の賞与でした。... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座7−9−18ニコラス・G・ハイエックセンター8F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:部署によっては安定的に落ち着いて仕事ができる。業界的にも高価... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町10−1CSSビルディング
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給は評価によってである。賞与もあり。評価制度:頑張れば頑張... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1−1日本アイ・ビー・エム株式会社幕張事業所内
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員にならない限り何年働いても退職金がでないのはいかがなも... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市 神奈川区金港町3−1コンカード横浜 13F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思う。... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:評価制度がまともに機能していないため、結果を出しても正当に評... 続きを見る

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