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京成電鉄株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:
男性と全く同じ業務内容なので、給料の面では不満はありません。
若いうちはいいのですが、だんだん年齢とともに結婚、妊娠など伴ってくると今まで通りにいかなくなります。
時短勤務についても徐々に対策されていますが、まだまだ他社と比べて進捗は遅い方だと思います。
女性専用のロッカーやトイレなどの施設が整備されて、働きやすくなりました。今後ますます改善されていくと思います。

回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業が配属先によって大きく異なります。1ヶ月につき約50時間
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安すぎます。そのため、ある程度残業しなければまともな生活ができ
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回答者: 女性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:他の会社に比べたら乗務員になりやすいらしいです。頑張れば誰で
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回答者: 女性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:気を遣ってる風のコミニケーショ
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
働きがい:残業代が働いた分だけしっかり出るので、給与明細を毎月見るのが楽しみです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】お客様への対応能力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】OJTであったが、あまり能力アップは後押ししてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】現場での実地研修やマ
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京成電鉄株式会社の女性の口コミ(9件)